Эта вакансия уже завершена
Вакансия закрыта
Менеджер по підбору та розвитку відділу продажів
10 000 — 18 000 ₴ 1 місяць ставка 10 000грн., з 2 місяця ставка+%
Менеджер по підбору та розвитку відділу продажів
Вимоги:
- досвід роботи у підборі та адаптації менеджерів з продажу;
- досвід у навчанні менеджерів з продажу;
- досвід роботи керівником менеджерів у відділах продажів;
- маєте бажання працювати на головну ідею компанії;
- вмієте шукати рішення та діяти;
- маєте лідерські якості і бачите ціль -до якої йдете до кінця і ведете за собою команду
Обов‘язки:
- підбір та навчання персоналу;
- аналіз результативності відділу продажів і запровадження заходів, що приведуть відділ до виконання планових показників
- організація та проведення навчання, тренінгів
- мотивація команди
- атестація відділу
Умови:
- графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00 ( на співбесіді узгоджується)
- дистанційна робота
- -робота в компанії, головна ціль якої є допомогти великій кількості людей шляхом надання їм якісних знань
- -командна робота з запалом
Олеся Чепела