Менеджер з підбору та розвитку персоналу

Український бренд жіночого одягу Week, у зв'язку із розширенням, запрошує на постійну роботу менеджера з підбору та розвитку персоналу.

Вимоги:

• вища освіта у галузi: менеджмент, психологiя, економiка, социологiя;
• досвід роботи в HR-функції - не менше 1 року;
• високий рівень самоорганізації;
• здатність працювати в режимі багатозадачності;
• орієнтованість на результат.

Обов'язки:

• участь у створеннi та впровадження ефективних HR-систем i процесів: рекрутинг, адаптація, мотивація персоналу;
• розвиток корпоративної культури компанії;
• пошук та відбір кращих кандидатів на вакантні посади різного рівня;
• участь у створенні та реалізації сучасних HR-проектів.

Ми пропонуємо:

• роботу в команді професіоналів в компанії, що динамічно розвивається;
• гідний рівень оплати;
• цікаві проекти і можливість самореалізації;
• робота за графіком: 5/2 (з 9:00 до 18:00).