Начальник відділу з майнових відносин

Компанія ДТЕК шукає фахівця на посаду "Начальник відділу з майнових відносин"

Основні завдання:

• Організація роботи відділу з майнових відносин;
  
• Забезпечення своєчасного оформлення прав на землю / нерухомого майна;
• Здійснення методичного керівництва роботою Товариства в сфері майнових відносин (формування єдиного підходу до оформлення прав на землю та нерухомого майна);
• Правовий супровід і прийняття необхідних заходів щодо захисту інтересів Товариства в суді, а також у виконавчих провадженнях у сфері майнових відносин (права на землю / нерухоме майно, в тому числі порядок їх оформлення);
• Аналіз та систематизація судової практики з подальшим застосуванням в претензійно-позовної роботи, формування єдиної правової позиції Товариства у спорах, пов'язаних з правами на землю / нерухоме майно, в тому числі порядком їх оформлення;
• Надання правових роз'яснень у сфері майнових відносин (прав на землю / нерухомого майна, в тому числі порядку їх оформлення);
• Розробка законодавчих ініціатив, аналіз законопроектів регулюють питання майнових відносин;
• Організація роботи з контролюючими та правоохоронними органами з питань майнових відносин, здійснення контролю за її проведенням;
• Контроль / аналіз платежів за землю (податок / орендна плата);
• Навички роботи в енергетиці при оформленні земельних ділянок під об'єкти приєднань або опори / ПС - вітається
• Експертиза проектів наказів, інструкцій локальних актів Товариства на предмет відповідності чинному законодавству в сфері майнових відносин;
• Організація роботи, пов'язаної з укладенням договорів (контрактів) в сфері майнових відносин (договори підряду, договори оренди землі, сервітуту, суперфіцію та ін.)
• Взаємодія з ОМС, ОГВ з питань майнових відносин (права на землю / нерухоме майно, в тому числі порядку їх оформлення);

Вимоги до кандидата:

• Вища юридична освіта не нижче рівня магістра, 
• Досвід роботи на управлінській посаді не менше 5-ти років; 
• Свідоцтво на право заняття адвокатською діяльністю
• Аналітичні здібності, 
• Лідерські якості, 
• Вміння розподіляті роботу, 
• Здатність концентруватіся на деталях, 
• Вміння вести переговори, 
• Організаторські здібності, 
• Стресостійкість, вімоглівість, 

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустки;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичну страховку;
• Досвід роботи в одній з найуспішніших компаній України.