Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
12.11.2019

Начальник PR-відділу

ДТЭК Сети
Энергетика и Энергоносители

    Умови роботи:

     

    • Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустки.
    • Конкурентна заробітна платня.
    • Медична страховка.

     

    Основні завдання:

    • Розробляє комунікаційні кампанії (річні, квартальні, місячні тощо), плани та бюджети на їх реалізацію відповідно до глобальної інформаційної стратегії ДТЕК.
    • Реалізує комунікаційні заходи для формування позитивного сприйняття компанії у різних групах цільової аудиторії: клієнти ДТЕК Дніпровські електромережі; ЗМІ, органи влади, персонал компанії та інші.
    • У разі виникнення кризових ситуацій оперативно інформує керівництво про подію, що трапилась, бере участь у підготовці позиції компанії для ЗМІ.
    • Аналізує ефективність проведених комунікаційних компаній
    • Взаємодіє з місцевими, регіональними та національними ЗМІ для підготовки матеріалів про компанію, готує відповіді на запити ЗМІ, бере участь в організації інтерв'ю керівництва зі ЗМІ тощо;
    • Кординує підгтовку інформаційних  матеріалів: новини, прес-релізів, аналітичні статті, тези для виступів тощо.  Вміння готовувати тексти в різних жанрах та вільне володіння українською мовою - обов'язкова вимога. 
    • Організовує та проводить прес-заходи (прес-тури, прес-конференції тощо).
    • Здійснює моніторинг зовнішніх та внутрішніх репутаційних ризиків підприємства, а також готує пропозиції щодо їх мінімізації.
    • Організовує фото- та відеозйомки на об'єктах;
    • Збирає інформацію та готує доповіді та виступи для керівництва перед зовнішніми та внутрішніми аудиторіями.

     

    Вимоги до кандидата:

    • Вища освіта (економіка, журналістика, політологія, соціологія або маркетинг).
    • Cтаж роботи за фахом у галузі зв?язків з громадськістю не менше 5-ти років
    • Особисті контакти у ЗМІ
    • Управлінський досвід 
    • Комунікабельність: вміння знаходити спільну мову з усіма стейкхолдерами (зовнішніми і внутрішніми).
    • Стратегічне мислення.