Эта вакансия уже завершена
Компанія ДТЕК Мережі шукає кандидата на посаду Менеджера з комунікацій.
Основні завдання:
- Сприяє формуванню позитивної репутації ДТЕК Мережі серед внутрішньої цільової аудиторії - співробітники підприємств (ОСР) та корпоративного центру;
- Відповідає за реалізацію заходів щодо комунікаційної стратегії ДТЕК Мережі для внутрішньої цільової аудиторії;
- Відповідає за інформування співробітників про ключові події компанії за допомогою електронних, особистих, друкованих каналів комунікації;
- Відповідає за збір і надання зворотного зв'язку персоналу;
- сприяє формуванню та розвитку корпоративної культури компанії, залученості співробітників у життя компанії;
- Планування, формування та управління системою внутрішніх комунікацій;
- Координація та підготовка інформаційних матеріалів (текстових, фото-, відеоконтенту, інфографіки) про корпоративне життя ДТЕК Мережі для внутрішньокорпоративного сайту холдингу ДТЕК і газети ДТЕК Мережі. Формат матеріалів: новини, анонси, репортажі з корпоративних подій, інтерв'ю, історії про людей (Фічер-сторі, Саксесс-сторі і т.д.), інфотеймент;
- Формування корпоративної культури, ретрансляція меседжів через інформаційні матеріали (тези керівників для зустрічей з колективом, статті в газеті, новини на порталі)
- Організація корпоративних заходів, зборів трудового колективу, зустрічей керівників із колективом;
- Підготовка контенту для дайджесту про життя компанії (електронна розсилка), для каналів Viber/Telegram (канали для співробітників);
- Координація роботи профільних менеджерів з внутрішніх комунікацій на 5 підприємствах холдингу.
Вимоги до кандидата:
- Освіта - PR, журналістика, соціологія чи психологія. Глибокі знання про емоційний інтелект, закони формування і життя соціальних груп, внутрішньогрупову динаміку, поведінкову психологію, теорію мотивації, соціологію громадської думки;
- Вміння працювати з текстами різних жанрів і спрямованості (написання, редагування; російська і українська мови);
- Досвід роботи в проектах, пов'язаних із формуванням корпоративної культури і корпоративних комунікацій;
- Вміння створювати якісний інформаційний контент усіх жанрів і форматів подачі;
- Досвід організації корпоративних івентів (свята, конференції, навчальні програми);
- Комунікабельність, щирий інтерес до людей, організаторські здібності;
- Досвід роботи: на позиції менеджера з внутрішніх комунікацій у виробничій компанії з трудовим колективом від 500 осіб, виробничим персоналом/профспілками;
- Галузі: промисловість (буде перевагою), FMCG (з виробництвом в Україні), телеком, сфера послуг (наприклад, авіаперевезення);
- Досвід роботи: від 5 років у комунікаціях, з них - не менше 2 років у внутрішніх комунікаціях.
Компанія пропонує:
- Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустки;
- Конкурентну заробітну плату;
- Медичну страховку;
- Досвід роботи в одній з найуспішніших компаній України.
Солонец Наталья