Менеджер по управлению рисками

Компания ДТЭК Сети ищет кандидата на должность Менеджера по управлению рисками.

Основные задачи:

• Координация действий работников и руководителей подразделений (участников процесса управления рисками) для обеспечения соответствия корпоративных требованиям и выполнения корпоративных программ по управлению рисками;
• Обеспечение соблюдения требований по заполнению единой информационной базы рисков и контрольных процедур, включая процессы сбора, хранения и обмена информацией, предоставления отчетности о контрольных процедурах, рисках, риск-факторах и мероприятиях по их предупреждению;
• Поддержание в актуальном состоянии единого Реестра рисков ключевых рисков, матрицы внутренних контролей и регламентирующих документов Компании;
• Оказание методологической и информационной поддержки структурным подразделениям Компании в целях актуализации реестра рисков, разработки матриц рисков и контрольных процедур;
• Подготовка проектов локальных нормативных документов, регулирующих методологию системы управления рисками и внутреннего контроля, и изменений к ним, разработка предложений по их изменению;
• Выполнение корпоративных программ по внедрению целевой модели управления корпоративным портфелем страхования;
• Проведение анализа бизнес-потребностей и систематизация данных по программам добровольного и обязательного страхования компании;
• Проведения анализа рисков инвестиционных проектов, рисков бизнес-плана по направлениям бизнеса, консолидация информации, подготовка презентационных материалов для руководства;
• Сбор и анализ событий реализации риска, формирование предложений по минимизации рисков и предотвращению подобных событий в будущем;
• Подготовка материалов для комитета по рискам, координация и контроль статуса выполнения решений комитета;
• Анализ бизнес-процессов, предложения по внедрению внутренних контролей;
• Организация обучения и проведения мероприятий по повышению осведомленности сотрудников Компании в соответствии с требованиями внутренних документов компании;
• Соблюдение порядка разработки, согласования и утверждения регламентирующих документов. Координация обновления и согласования регламентирующих документов. Содействие развитию системы регламентации;
• Анализ бизнес-процессов на предмет: эффективности/качества, времени, стоимости/затрат, наличия эффективных контролей. Формировать предложения по оптимизации. Способствовать их внедрению.

Требования к кандидату:

• Высшее экономическое образование (экономика / финансы/управление предприятием), наличие сертификатов (опыта) в области риск менеджмента и внутреннего контроля является преимуществом;
• Опыт работы по профилю деятельности от 3х лет, предпочтительно в крупных розничных компаниях;
• Знание международных стандартов управления рисками и организации внутреннего контроля, в том числе COSO Internal Control Framework и Enterprise Risk Management, FERMA, ISO;
• Опыт разработки документов, регламентирующих управление рисками, умение анализировать изменения корпоративной нормативной базы по вопросам управления рисками, внедрять необходимые изменения в компании;
• Знание принципов моделирования и описания бизнес-процессов, методов проведения интервью с владельцами бизнес-процессов и работниками, ответственными за поддержание моделей бизнес-процессов;
• Понимание жизненного цикла управления бизнес-процессами, а также управлением изменениями в рамках беспрерывного улучшения бизнес-процессами;
• Умение создавать и проводить презентации, работать с большим массивом информации;
• Лидерские качества, умение работать в команде, разрабатывать и внедрять методологию по организации процесса корпоративного страхования в компании;
• Украинский, русский языки - свободное владение, английский - письменный и разговорный на уровне не ниже upper-intermediate.

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуска;
• Конкурентную заработную плату;
• Медицинскую страховку;
• Опыт работы в одной из самых успешных компаний Украины.