Менеджер по регламентации

Компания ДТЭК Сети ищет кандидата на должность Менеджера по регламентации.

Менеджер по регламентации (по управлению бизнес-процессами) обеспечивает постоянную поддержку в непрерывном определении качества основных бизнес-процессов и их улучшении. Обеспечивает методологическое сопровождение всех подразделений на всех этапах создания и актуализации регламентирующих документов. Обеспечивает актуальность регламентирующей базы. Координирует работу по графическому моделированию и описанию бизнес-процессов, а также, разработке будущих процессов согласно стандартам. Следует принципам, концепции и технике с целью трансформации компании на процессно-ориентированную организацию.

Основные задачи:

• Участвует в создании локальных стандартов архитектуры Модели основных бизнес-процессов;
• Контролирует логичность и корректность определения процессов и их декомпозицию, а также, исключает дублирование основных процессов в Модели БП;
• Обеспечивает отображение всех основных бизнес-процессов в Модели с определением их уровневости и Владельца, и поддерживает актуальность Модели основных бизнес-процессов;
• Обеспечивает соблюдение требований к структуре, содержанию, формату регламентирующих документов;
• Консультирует Владельцев бизнес-процессов и разработчиков регламентирующих документов в части моделирования или пересмотра бизнес-процесса и создания и/или актуализации регламентирующих документов;
• Участвует непосредственно в процессе согласования регламентирующих документов по основным процессам и обеспечивает контроль над соблюдением процесса согласования и следованию Матрицы согласования и утверждения регламентирующих документов;
• Следует методологии и подходам по планированию, мониторингу, определению эффективности основных бизнес-процессов и их совершенствования;
• Проводит тренинги и мастер-классы с владельцами процессов и командами управления процессами с целью распространения знаний по управлению бизнес процессами;
• Способствует идентификации проблем, присущих ежедневным операциям и предлагает возможности совершенствования процессов и других стратегических инициатив, поддерживающих операционное совершенство и уровень роста;
• Выполняет консультативную роль в вопросах по управлению бизнес-процессами для менеджмента.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в сфере управления бизнес-процессами - не менее 3 лет;
• Практические навыки управления системой регламентации (опыт в проектах/ направлении BPM);
• Уровень владения английским языком - intermediate - желательно;
• Уверенный пользователь пакетом программ MS Office, особое внимание к PowerPoint, Visio, Excel;
• Умение систематизировать и анализировать разрозненные потоки информации;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации с представителями подразделений Компании любого уровня;
• Умение грамотно и ясно излагать свои мысли (устно и письменно): свободное владение украинским и русским языком;
• Самостоятельность, процессное мышление, ориентированность на результат.

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуска;
• Конкурентную заработную плату;
• Медицинскую страховку;
• Опыт работы в одной из самых успешных компаний Украины.