Коммерческий директор, операционный директор

Коммерческий директор, операционный директор

Мы ищем партнера, единомышленника и практика, основной задачей которого будет — счастливые клиенты и сотрудники!

Наш идеальный коллега:

• Ответственный, обучаемый, позитивный, любит людей, постоянно развивается и не боится больших объемов и сложных задач
• Примет в оперативное управление бизнесс от собственника и будет максимально самостоятельно управлять проектом в заданных рамках;
• Умеет выстраивать системное управление бизнесом на базе основных экономических показателей ;
• Умеет подбирать и формировать проактивные команды;
• Будет вместе с собственником разрабатывать стратегию развития бизнеса и нести ответственность за ее реализацию ;
• Будет отвечать за итоговый финансовый результат и управлять всеми направлениями: маркетингом, продажами, закупками, финансовой и HR-службой, логистикой;
• Станет лидером команды и будет отвечать за ее мотивацию, формирование и развитие;
• Будет обеспечивать выполнение показателей, управлять планом продаж;
• Любит то, что делает и делает то, что (хочет) любит
• Готов пойти с нами в путь построения «Love mark»
• Предлагает решение, а не описывает проблему
• Не останавливается на достигнутом, даже, если все пошло не так

Что мы приготовили для тебя:

• Уникальную культуру E-beauty
• Возможность предлагать и реализовывать свои самые крейзи идеи
• Беспрерывное усовершенствование навыков и их реализация на практике
• Знакомство с Вау сервисом и участие в его внедрении
• Перспективы роста до партнерства
• Классный коллектив девочек
• На данный момент работает интернет магазин, сайт подписки и 11 магазинов по Украине: Киев, Одесса, Харьков, Мариуполь.
• E-beauty пакет (возможность получать нашу продукцию (бесплатно) с большими скидками)
• Уютный бьюти-офис недалеко от (моря) метро
• Знания и опыт, которым готовы с тобой делиться по секретику (т-ссс)
• Юмор и оптимизм ;-)
• Научим в проблемах видеть классный опыт, а не препятствия!
• · У нас всегда (тяжело) весело!

Над чем ты будешь (работать) творить у нас в компании:

• Управление показателями финансовой эффективности (валовая прибыль, операционные затраты, чистая прибыль)
• Разработка, оптимизация, внедрение и контроль операционных бизнес-процессов компании (объемов продаж, ресурсов, KPIs, бизнес-процессов, др.)
• Обеспечение, контроль и анализ эффективности работы подразделений для своевременного достижения стратегических целей
• Создание, внедрение и контроль инструкций, регламентов и стандартов работы сети
• Участие в процессе ценообразования и вывода на рынок новых продуктов
• Развитие и мотивация команды на достижение высоких показателей эффективности
• Формирование проактивной и развивающей корпоративной культуры в команде
• Гибкость в количестве штата (не составляет проблем контролировать и организовать работу сотрудников при кратном быстром росте)
• Разработка и внедрение KPI, оценка и контроль эффективности персонала
• Менторинг команды, контроль HR процессов и рекрутинга
• Построение эффективной команды, обучение и создания условий для реализации потенциала
• Подбор и обучение персонала на топовые позиции, формирование структуры
• Определение и оценка новых локаций для развития сети
• Ведение переговоров с арендодателями, заключение договоров
• Разработка и внедрение системы управления компанией
• Разработка и реализация стратегии компании, определение приоритетов
• Коммуникация с клиентами, разрешение нестандартных бизнес-ситуаций
• Внедрение Вау сервиса для внешних и внутренних клиентов
• Принимать активное участие в маркетинговой стратегии компании
• Постоянный анализ рынка (спрос, предложения, цены, окружение, деятельность конкурентов)