Провідний бухгалтер

Schneider Electric – світовий лідер у наданні цифрових рішень у галузі управління електроенергією та автоматизації для забезпечення ефективності та сталого розвитку. Компанія інтегрує найкращі технології в галузі управління електроенергією, автоматизації в режимі реального часу, програмного забезпечення та послуг у рішення для об'єктів цивільного та житлового будівництва, центрів обробки даних, інфраструктури та промисловості. Підрозділи компанії успішно працюють у понад 100 країнах світу. Schneider Electric – це 170 000 найкращих фахівців, які роблять енергію безпечною, надійною та ефективною.

Зараз ми перебуваємо у пошуках Провідного бухгалтера для нашого офісу в м. Київ. Співробітник буде підпорядковуватися головному бухгалтеру в Україні та англомовному Territory Chief Accounting Officer MEE кластру, в який входить Schneider Electric Ukraine. 

Якщо ви шукаєте професійного росту в стабільній міжнародній компанії, то вам саме до нас! Відправляйте своє резюме англійською мовою з вказаними очікуваннями по заробітній платі. 

Які завдання на посаді? 

• Перевірка повноти та коректності заповнення актів виконаних робіт та видаткових накладних від постачальників, підрядчиків  в національній валюті  у відповідності з законодавством України, контроль наявності актуальних договорів та інших документів, підтверджуючих фактичне надання послуг, та проведення їх обліковій системі SAP. Контроль наявності оригіналів документів, що проведені в обліку, а також своєчасне проведення документів по здійсненим авансам постачальникам.
• Підготовка внутрішніх наказів на проведення рекламних акцій, актів списання, контроль наявності підписаних оригіналів таких наказів, наявності документів щодо маркетингових активностей (фото-звіти, звіти відповідальних осіб, презентації, акти списання, акти передачі рекламних матеріалів, запрошення на участь в акціях, поїздках і т.д.)
• Підготовка інформації що до нарахування резервів витрат в період закриття місяця. Активна співпраця з ініціаторами витрат з інших департаментів.
• Підготовка реєстру платежів в SAP на підставі проведених документів, та рахунків на передплату. Контроль своєчасності проведення розрахунків з постачальниками  в національній валюті.
• Контроль наявності в програмі MEDOC податкових накладних та розрахунків коригування до них у відповідності з  ЄРПН.
• Проведення в програмі SAP податкових накладних та розрахунків коригування до податкових накладних , отриманих від постачальників, у відповідності з вимогами Податкового Кодексу України, контроль своєчасної реєстрації розрахунків коригування. Відслідковування своєчасно реєстрації вхідних податкових накладних постачальниками, комунікація з ними з питання оформлення, своєчасної реєстрації та розблокування податкових накладних та розрахунків коригування до них.
• Підготовка декларації з ПДВ.
• Комунікація з командою з підтримки SAP щодо усунення помилок в процесі опрацювання  вхідних податкових накладних.
• Проведення звірки взаєморозрахунків з постачальниками в національній валюті.
• Участь у підготовці місячної/квартальної/річної статистичної звітності щодо палива -4мтп
• Підготовка документів на запит аудиту та державної податкової служби України.
• Активна участь у впровадженні нових процедур, політик та процесів ініційованих з боку головного офісу компанії та головного бухгалтера.
• Виконання окремих службових доручень головного бухгалтера.
  
  Що ми очікуємо від кандидата? 
• Досвід роботи в SAP
• Англійська мова – intermediate 
• Вища економічна освіта
• Excel на високому рівні 
• Знання Податкового Кодексу України та розуміння Міжнародних стандартів бухгалтерського обліку
• Досвід роботи на аналогічній посаді не менш ніж 3 роки
• Гарні комунікаційні навички
• Здатність працювати в команді та з великими обсягами інформації 

 Що ми пропонуємо? 

• Офіційне працевлаштування.
• Офіційна заробітна плата, гарантія різних соціальних виплат: оплата лікарняних листів, оплачувана відпустка.
• Матеріальне заохочення і допомога в особливих випадках: народження дитини, весілля, хвороби, смерть родичів, додаткові оплачувані відпустки за внутрішніми політиками Компанії. 
• Щорічна премія за підсумками роботи.
• Налаштування чітких KPI.
• Можливість кар’єрного росту. 
• Часткова компенсація харчування для співробітників.
• Страхування здоров’я.
• Страхування життя та від нещасних випадків.
• Знижки на продукцію компанії.
• Навчальні програми.
• Корпоративні заходи.