Эта вакансия уже завершена
Ринок EdTech не має чітких кордонів та рамок. З 2015 року ми, команда Laba Group, створюємо ці правила самі.
Нас драйвить швидкий та якісний розвиток — зараз ми одна з найбільших бізнес-шкіл у Східній Європі. І вже закріплюємо позиції в Туреччині, Канаді та США. Наші цілі амбітні — трансформувати ринок онлайн-освіти, відкрити офіси у 10+ країнах та стати компанією-єдинорогом.
Наш шлях у швидкій перемотці:
> з 2015 року запустили понад 395 курсів та навчили 90 тис. студентів
> у 2019 році створили школу креативних навичок Skvot та нашу першу онлайн-школу |elvtr| у США
> у 2020 році відкрили IT-школу robot_dreams та проєкт Laba Hungary
> у 2021 році відкрили Laba Poland, Laba Turkey та Skillab Romania
> у 2022 році запустили Laba Czech, а також відкрили офіси в Румунії, Туреччині та Лос-Анджелесі
Coming soon:
> ти у нашій команді
> у 2023 році відкриваємо офіси у Франції, Південній Кореї, Латинській Америці та ОАЕ
> у 2024 році стаємо найбільшим освітнім проєктом у Європі
> до 2025 року збільшуємо вартість компанії до $1 млрд і стаємо єдинорогом
Нам важливо рухати наш бізнес вперед, а ефективний email-маркетинг є одним із факторів росту наших проєктів. Зараз ми шукаємо Junior Email Marketing Manager в команду відділу маркетингу, який\-а буде координувати розсилання на європейських ринках.
Ми робимо розсилання наступних форматів:
- Тригерні імейли для тих, хто вже зареєструвався на курсі;
- Розсилання з анонсами курсів та вебінарів;
- Контентні сегментовані розсилання на базі статей нашого блогу і подкастів Laba.
Якщо нижче написано про тебе — продовжимо знайомство:
- Володієш англійською на рівні В2 і вище;
- Не боїшся відповідальності за результати та товаришуєш з дедлайнами;
- Вмієш знаходити спільну мову з дизайнерами, копірайтерами, редакторами;
- Знаєш Google Analytics і Excel (якщо ні-ми навчимо)
- Було б круто, якщо маєш досвід у email-маркетингу, але це не обов'язково, якщо ти готовий\-а швидко вчитися.
Твої майбутні задачі:
- Налаштовувати та контролювати розсилання;
- Аналізувати результат розсилань та робити звіти;
- Проводити А\В тестування;
- Нарощувати базу підписників та взаємодіяти з нею;
- Верстати листи;
- Тісно співпрацювати з відділами лідогенерації, контент-маркетингу, продажу, IT та продюсування курсів.
Наші цінності — не слова на папірці. Це те, чого ми дотримуємося вже 7 років. Якщо вони збігаються з твоїми — чекаємо в команді:
- віриш в онлайн-освіту та хочеш зробити її дійсно корисною в усьому світі
- хочеш побудувати міжнародну кар'єру та обмінюватися досвідом із колегами all over the world
- цінуєш і свободу стартапу, і системність великих компаній
- кайфуєш від відповідальності та роботи в динамічному темпі
- усвідомлюєш, що світ змінюється швидко, і хочеш за ним встигнути
Ти точно відпишешся від Telegram-каналів із вакансіями , тому що у нас:
- команда зі спільною метою, що надихає (ми підтримуємо одне одного і ділимося досвідом)
- завдання-челенджі (виклики драйвлять нас викладатися на 120%)
- можливість впливати на продукт та покращувати його (робота над оптимізацією — безперервний процес)
- відсутність жорстких рамок (пропонуй нестандартні ідеї — ми разом придумаємо, як втілити їх у життя)
- безкоштовний доступ до всіх наших курсів після випробувального
Від нас:
- фултайм (8 годин на день), але з гнучким підходом
- формат роботи: повністю віддалено
- +100 до інтелекту: працюватимеш із цікавими темами та вільно пропонуватимеш свої рішення — ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися та ділитися досвідом з іншими.
Готова(-ий) вриватися?
Якщо твоя заявка потрапила в shortlist , наступні кроки такі: міні-тестове > розмова з рекрутером (до 45 хвилин у Google Meet) > знайомство з тімлідом (до 45 хвилин у Google Meet) > офер у тебе на пошті.
Фух, начебто все.
Тепер чекаємо на твій відгук — і нумо знайомитись :)
больше 500 сотрудников
с 2015 года на рынке
- Курсы иностранного языка
- Офис возле метро
- Компенсация спортзала
- Компенсация обучения
- Гибкий график