Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

Супервайзер (Тимлид) по построению отделов продаж

15 000 — 28 000 ₴  
Культура Продаж
2 года назад
06 декабря 2021
Киев

Привет, меня зовут Антон! 

Я собственник консалтинговой компании Культура продаж и колл-центра Фабрика звонков. 

Я не буду много рассказывать о нас, но скажу честно и коротко - мы сильная компания, которая помогает растить прибыльные бизнесы, внедряя собственникам Культуру продаж.

На рынке мы уже почти 2 года и за это время смогли закрыть и построить отделы продаж более у 10-ка проектов, одни из них - это Cactus.ua, PCshop, 775.com.ua

Мы реально очень активно развиваемся и растем, поэтому мне в команду сейчас нужен сильный и ответственный бизнес-инженер, архитектор продаж - тот, кто будет помогать нашим клиентам строить отделы продаж.

Давай сразу к делу, что по деньгам:

  • Зарплата у нас состоит из ставки+КПИ+бонус. Минимальная зп, которая была на этой должности 10 000 грн, в среднем ты сможешь спокойно зарабатывать 15000 - 25 000 грн, но а если ты пушка, бомба, ракета, то выходить на 27 000 и выше у тебя точно получится.
  • График работы у нас стандартный 9-18
  • Работать будешь удаленно в комфорте и не тратить время и деньги на проезд ;)

Как ты нам поможешь:

  • Будешь вести проекты из точки А в точку Б и полностью нести ответственность по всем задачам на проекте;

  • Круто и правильно писать продающие скрипты для наших клиентов;

  • Разрабатывать найм и адаптацию под компанию наших клиентов; 

  • Фиксировать каждый этап проекта и правильно заполнять СРМ;

  • Обучать собственников, РОПов и менеджеров по продажам согласно нашей системе; 

  • Не боятся решать нестандартные ситуации и предлагать много-много новых идей.

У нас есть такие плюшки:

  • Оплачиваемый тренажерный зал (от 3-х месяцев работает с нами);
  • Регулярное обучение за счет компании; 
  • Возможность работать с обеда 1 раз в неделю 

Ты наш человек, если:

  • Искренне любишь продажи и только в этой сфере себя видишь 

  • У тебя есть опыт работы на руководящей должности в колл-центре или отделе продаж на позициях РОП, тимлид, супервайзер, тренер по продажам минимум от 6-ти месяцев; 

  • У тебя есть реальные достижения в работе, которыми ты можешь гордиться и называть в цифрах

  • Тебя волнует в большее степени только результат и как его добиться;

  • Ты не оправдываешься, а всегда стараешься найти решение или варианты; 

  • Честный и искренний человек.

Если это про тебя, то скорее отправляй резюме - будем знакомиться :) 

Анастасия