Старший фахівець з пошуку талантів / Senior Talent Acquisition Specialist

ЦУМ Київ — перший department store європейського рівня в Україні.

Вже понад 80 років ЦУМ Київ – це головний універмаг країни.

Ми пропонуємо:

• Гарантії: офіційне працевлаштування, 100% офіційна та стабільна зарплата, річний бонус;
• Турботу: медичне страхування, комфортний офіс в історичному центрі Київа, соціальні гарантії згідно законодавства;
• Розвиток: сприятливі умови для професійного та особистого розвитку;
• Dream Team: команда однодумців - HR професіоналів, які роблять ЦУМ кращім щодня;
• Корпоративні знижки: постійні знижки на бренди власного баїнгу та спеціальні пропозиції від наших партнерів.

Основні завдання:

• Відповідати за повний цикл рекрутингу та адаптації персоналу;
• Вибирати різні стратегії та канали пошуку кандидатів, в залежності від рівня посади;
• Моніторити ринок праці та конкурентів, ідентифікувати кращі таланти, аналізувати очікування та потреби наших цільових аудиторій пошукачів;
• Складати звітність та рахувати ефективність рекрутингу за допомогою KPIs;
• Приймати участь у дослідженні та покращенні Employee Experience в компанії;
• За бажанням, приймати участь в проектах департаменту персоналу (внутрішні та зовнішні комунікації, розвиток бренду роботодавця, дослідження E-NPS, просування ЦУМ Київ у соціальних мережах та інше)

Очікуємо від кандидатів:

• Досвід закриття вакансій різного рівня (фахівці, middle та senior посади). Досвід роботи у сфері Fashion Retail буде значною перевагою;
• Самостійність, зрілість, кмітливість, прагнення до нових знань та розвитку;
• Бажання розвивати свій професійний потенціал, будувати та покращувати HR процеси, пропонувати нові ідеї та проекти для розвитку HR функції ЦУМу.

Приєднуйся до нашої команди та створюй сучасну історію ЦУМ Київ!