Головний фахівець сектору комплаєнс Управління комплаєнс-контролю

Forward Bank оголошує відкритим конкурс на відкриту вакансію Головний фахівець сектору комплаєнс Управління комплаєнс-контролю

Направляйте своє резюме якщо Ви:

• вмієте працювати з документами та діловою кореспонденцією;

• володієте знаннями англійської мови intermediate level;

• володієте знаннями нормативних документів НБУ, банківського законодавства України, законодавства FATCA;

• володієте навичками роботи в АБС Б2, MS Office (Word, Exсel, Power Point, Access, Outlook), Інтернет, ЛІГА:ЗАКОН, Visio, бажанно New_Stat.

Головний фахівець Управління комплаєнс-контролю у нас в Банку виконує наступний функціонал:

1. Розробка відповідних політик і процедур Банку в області комплаєнс, політики організації системи внутрішнього контролю, процедур Банку в сфері захисту персональних даних, в області управління конфліктами інтересів, інструменту зворотного зв'язку з працівниками Банку для повідомлення про вчинені або потенційний порушеннях;
2. Виявлення, вимірювання, моніторинг, контроль комплаєнс - ризику, звітність і надання рекомендацій щодо мінімізації комплаєнс - ризику;
3. Проведення аналізу та оцінки комплаєнс - ризиків, що виникають в діяльності Банку;
4. Ведення та підтримка Бази даних інцидентів комплаєнс - ризиків Банку;
5. Обчислення профілю комплаєнс - ризику Банку;
6. Підготовка висновків щодо комплаєнс - ризику для прийняття кредитних рішень по кредитах пов'язаних з Банком особам;
7. Проведення контролю за дотриманням Банком норм щодо своєчасності та достовірності фінансової і статистичної звітності, за відповідністю процесів з управління непрацюючими активами законодавством України та внутрішньобанківських документів;
8. Розробка внутрішніх політик і процедур з метою виконання вимог по FATCA;
9. Проведення перевірок на предмет виконання політик і процедур в області комплаєнс і FATCA;
10. Організація навчання співробітників Банку з питань комплаєнс ризиків, FATCA;
11. Підготовка звітності з питань комплаєнс ризиків, FATCA Правлінню Банку, Наглядовій раді.

У нас у Банку Ви матимете:

• можливість професійного зростання

• дружню атмосферу однодумців

• можливість участі у корпоративних та спортивних заходах Банку

• індивідуальну програму адаптації, за допомогою якої Ви швидко дізнаєтеся про Банк, специфіку роботи, про структуру та основні підрозділи

А також,

• офіційне працевлаштування

• 28 календарних днів щорічної основної відпустки

• можливість дистанційної роботи