Эта вакансия уже завершена
Forward Bank оголошує відкритим конкурс на позицію Головний фахівець з навчання персоналу Центру обслуговування клієнтів Банку у м. Черкаси.
- Якщо у Вас є знання та досвід роботи побудови і проведення тренінгових, атестаційних, адаптаційних заходів, навички публічних виступів та проведення аудиторного навчання
- Якщо Ви володієте навичками роботи з ПЗ з дистанційного навчання та адаптації
- У Вас активна життєва позиція, Ви володієте навичками ефективної комунікації, легко встановлюєте контакт з незнайомими людьми, є відкритими до нової інформації і до отримання нових знань та досвіду
- Ви пов'язуєте подальшу трудову діяльність з HR сферою та прагнете розвиватися у даному напрямку
- Ви врівноважені та маєте стресостійкість до швидкого темпу роботи та багатозадачності, комунікабельність та доброзичливість під час спілкування з великою кількістю співробітників.
Ми запрошуємо Вас стати частиною HR команди Forward Bank!
Чим Ви будете займатися:
Проводити заходи для розвитку функціональних та корпоративних навичок персоналу (навчання, оцінка, мотивація)
Організовувати навчальні заходи співробітників Центру обслуговування клієнтів Банку у м. Черкаси (семінари, тренінги, майстер-класи, коучинги, тощо)
Забезпечувати комплексні заходи для роботи з кадровим резервом
Підтримувати корпоративну культуру та приймати активну участь в плануванні, організації та проведені корпоративних заходів
- Супроводження процесу адаптації та навчання нових співробітників.
- Супроводження ПЗ LMS WebTutor;
Розробка та впровадження навчальних програм, курсів та тестів;
А також, участь у HR-проектах з автоматизації HR-процесів, організації та впровадженні заходів спрямованих на розвиток персоналу, формування HR-бренду роботодавця у м.Черкаси, проектах з організації і впровадження / підтримки процесу внутрішніх комунікацій і розвитку корпоративної культури тощо.
У нас Ви матимете:
- участь у цікавих HR-проектах;
- можливість професійного зростання, можливість реалізації власних проектів;
- роботу в дружній команді професіоналів;
- можливість участі у корпоративних та спортивних заходах Банку;
- індивідуальну програму адаптації, за допомогою якої Ви швидко дізнаєтеся про Банк, специфіку роботи, про структуру та основні підрозділи;
- офіційне працевлаштування;
- 28 календарних днів щорічної основної відпустки
- місцерозташування робочого місця у м.Черкаси.