HR Business Partner

Лідер на ринку товарів для спорту та активного відпочинку, мережа спортивних супермаркетів «SPORTMASTER», оголошує про вакантну посаду HR Business Partner.

Яким повинен бути наш ідеальний кандидат:

• Мати досвід роботи в роздрібній мережі не менше 5 років на позиції Hr бізнес-партнера, Директора з персоналу;
• Мати лідерський потенціал (впевненість в собі, стресостійкість, амбіційність, орієнтація на результат, активність)
• Дивитися в сторону персоналу, любити людей і свою професію;
• Бути експертом в області HR (підбір, оцінка, розвиток, формування КРI, робота з брендом), знати всі новинки і йти в ногу з часом;
• Вміти аналізувати дані, бачити проблеми та шляхи їх вирішення, постійно займатися самонавчанням і розвитком;
• Знати, вміти розраховувати і аналізувати HR метрики роздробу
• Вміти управляти фондом оплати праці (ФОП);
• Бути готовим до відряджень;

Для нас важливо, щоб: 

• У тебе був успішний досвід роботи в роздрібній мережі на позиції керівника відділу персоналу, HR BP або успішний досвід реалізації амбітних HR-проектів;
• Ти був готовий до відряджень і проактивної роботи;
• Маєш вищу освіту в галузі управління персоналом, фінансів, менеджменту або маркетингу;

Що потрібно робити на даній позиції: 

• На 100% укомплектувати штат сильними і результативними керівниками;
• Сформувати кадровий резерв на всі ключові позиції в зоні відповідальності;
• Підвищити індекс лояльності і залучення персоналу;
• Представляти і успішно просувати HR бренд;
• Сформувати успішну і ефективну команду, розвивати її, бути внутрішнім коучем;
• Забезпечити магазини торговим персоналом і знизити плинність персоналу до мінімального значення;
• Йти в ногу з компанією, слідуючи її внутрішній політиці;
• Ділитися своїми ідеями для поліпшення роботи мережі і брати активну участь в їх реалізації;

Умови роботи:

• Режим роботи з 9.00 до 18.00, сб і нд - вихідні дні; Можливий варіант віддаленої роботи;
• Наявність відряджень;
• Працевлаштування згідно з трудовим законодавством України;

Якщо Ви впевнено працюєте з великим обсягом інформації і звикли орієнтуватися на результат, Ви та людина, яку ми шукаємо.

Надсилайте своє резюме із зазначенням бажаного рівня З / П.