Фахівець з навчання та розвитку персоналу

Обов`язки:

• Моніторинг потреби в навчанні,  складання плану навчання;
• Підготовка і организація навчальних заходів (курсів, тренінгів, вебінарів, конференцій);
• Складання навчальних курсів на базі наданих матеріалів;
• Работа с системою Moodle;
• Оцінка ефективності навчання;
• Підготовка звітних матеріалів по кожному навчальному заходу;
• Навики пошуку персоналу, проведення співбесіди.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта;
• Досвід тренерської роботи не менше 1 року;
• Комунікабельність, енергійність та стресостійкість; висока швидкість навчання;
• Здатність працювати в умовах багатозадачності та обмеженого часу;
• Бажано знання навчальної платформи Moodle;
• Впевнений користувач MS Office.