Супервайзер

Мы молодая команда специалистов Компании «С. К. Ю. МАРКЕТИНГ» с опытом работы в сфере мерчандайзинга, аудита и проведение акций в торговых сетях. Успешно и динамично развиваемся по всей стране, а это значит -у нас большие возможности профессионального и карьерного роста.

Сейчас компания активно растет и увеличивает объем своих продаж, поэтому мы ищем в команду СУПЕРВАЙЗЕРА с личным авто и с опытом работы от 1-го года

Каким мы видим нашего будущего супервайзера:

1. Управленец, умеющий построить, организовывать и контролировать работу сильной команды 8-14 человек;
2. имеющий опыт работы на позиции супервайзер мерчендайзеров не менее 1 года с национальными и локальными сетями;
3. тот кто активно развивается в продажах, посещает тренинги и курсы в данной области;
4. наличие автомобиля(обязательно);

Чем будете заниматься, работая в нашей команде:

1. Выполнение полного цикла менеджера;
2. Контролировать выполнение личного плана продаж каждого менеджера по регионам + плана на отдел;
3. Разработать и внедрить мероприятия по увеличению продаж;
4. Выстроить систему обучения и программу для команды (определить уровень каждого члена команды и помочь улучшить их показатели);
5. Планирование и выстраивание маршрутизации;
6. Ведение отчетности;
7. Совместно работать с отделом продаж при запуске новых клиентов.

Нашим сотрудникам мы так же предлагаем:

1. Фиксированную ставку, которую Вы в любом случае заработаете, как «финансовую подушку»;
2. В нашей компании абсолютно прозрачная система выплаты з/п - мы видим рейтинги друг друга и понимаем за счет чего зарабатывают наши коллеги и что сделать, чтобы заработать больше;
3. Работать Вы будете по графику с ПН по ПТ с 8:00 до 18:00;
4. Мы предоставляем официальное оформление, оплачиваемый больничный и отпуск;
5. В отличии от других компаний нам важен уровень удовлетворенности не только наших клиентов, но и наших сотрудников. Мы всегда готовы выслушать все пожелания и найти компромисс в любой ситуации;
6. Мы компенсируем расходы на проезд и мобильную связь;
7. Проводим корпоративные мероприятия 2-3 раза в год, крайний корпоратив был3 месяца назад;
8. В год мы проводим 2-3 тренинга/обучения по продажам и продукту, крайний тренинг был 2 недели назад ;
9. Показав хорошие результаты сможете вырасти до РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ;

Мы гордимся тем, что большинство наших руководителей в различных направлениях - это те, кто выросли в нашей Компании с позиции рядового члена команды.

Хотите реализовывать свой потенциал руководителя в активно развивающейся компании? Присылайте свое резюме.