Менеджер з персоналу

Що на тебе чекає:

• Інноваційна компанія
• Кращий роботодавець
• Амбітні проєкти
• Конкурентна оплата та прозора система бонусування
• Професійна команда

Поле діяльності:

• Робота з повним циклом HR процесів на підприємствах:

1. робота з кадровим резервом;
2. планування штату, робота з штатним розкладом
3. робота з бюджетами, витратами на персона
4. ведення повного циклу рекрутингу, успішне закриття вакансій (в середньому від 20 на місяць);
5. переведення, звільнення.

• робота з аналітичними даними, ведення даних в Excel;
• робота по бронюванню співробітників;
• робота в програмі 1С (кадри);
• організація роботи, вирішення питань з керівниками підприємств;
• участь в HR проєктах компанії;
• самостійне виконання задач, досягнення поставлених цілей, робота з внутрішніми замовниками.

Бажаний досвід:

• Досвід роботи HR менеджером від 5-ти років (робота з повним циклом процесів як HR generalist);
• досконале знання КЗОТД;
• досвід роботи в напрямках — виробництво, порти.
• досвід в рекрутингу від 1-го року (супроводження процесу від прийняття заявки на підбір до закриття вакансії);
• досвід роботи та участь в HR проєктах;
• досвід роботи в 1С (кадри), Excel.
• вміння самостійно планувати свою роботу;

Контактна особа: Слюсар Юлія — Показать контакты 096 5805822 Показати телефон (Viber)

Це оголошення не є рекламою

Якщо Вас зацікавила вакансія і Ваш досвід роботи та кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме на вказаний в оголошенні e-mail.

Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією Кернел у рамках чинного законодавства України.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотній зв’язок про результати розгляду резюме надається тільки у разі позитивного рішення подальшого розгляду Вашої кандидатури.

В іншому випадку, Ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до Вас у разі появи відповідної вакантної посади. Термін розгляду — 10 робочих днів.