Оператор call центра

Открыта вакансия на должность ТЕЛЕМАРКЕТОЛОГА (Оператор на исходящие звонки) с возможностью работать удаленно или в офисе компании по Вашему желанию.

О нашей компании:

Компании «Лайф-Сервис» основана в 2013 году. Это современный центр по работе с холодными звонками. Мы успешно решаем любые задачи для наших клиентов, связанные с телефонными операциями (поиск новых клиентов и партнеров, информирование, анкетирование, получение интересующих сведений, актуализация клиентских баз и т.д). Вы можете найти о нас информацию в интернете, наша компания входит в ТОП-10 рейтинга Контакт-Центров Российской Федерации по версии indexcall.

В чем заключается работа кандидата?

Основная задача Телемаркетолога не продавать, а устанавливать первичный контакт с компанией и потенциальным клиентом, определять его заинтересованность в товаре или услуге и передавать заинтересованного клиента в отдел продаж, предварительно отправив коммерческое предложения на почту собеседника.

Вы выигрываете, работая в нашей компании:

• работаем строго в сегменте B2B (ознакомьтесь в интернете с терминологией), Вы будете вести общения с директорами компаний и первыми лицами разных по направлению организаций;
• достойная оплата труда без задержек
• работа в компании с современной системой мотивации;
• отзывчивый коллектив, который всегда рад помочь, так как все мы - это команда;
• карьерный рост;
• постоянное мотивационное повышение результатов;
• работа с адекватным графиком работы понедельник - пятница с 9.00 до 17.00 с перерывом на обед, суббота, воскресенье выходной;
• возможность выбора: работать удаленно или в комфортабельном офисе;
• работа в современном программном обеспечении;
• работа в проектах разных сфер деятельности компаний.

Оплата труда:

Средняя заработная плата Телемаркетолога 11 000 руб. в месяц при работе 30 часов в неделю.

• в нашей компании сотрудники получают фиксированную часть заработной платы «Ставка»
• приятный бонус за выполнение каждого звонка, а при перевыполнении плана еще и премия;
• если Вы выполняете качественно свою работу - Вам также будет предоставлен существенный бонус к зарплате;
• благодаря своим возможностям - Вы можете попасть в рейтинг лучших сотрудников и получать существенные призы по окончанию каждого месяца.

Сотрудники, которые знают свое дело, получают намного больше, чем средняя заработная плата.

• нам нужны сотрудники, которые погружаются в процесс работы и выполняют его на 110%.
• важна пунктуальность и ответственность;
• отсутствие страха набирать незнакомый номер телефона;
• продавать, не нужно, но звонить нужно много. Есть сценарий беседы, которого необходимо придерживаться;
• выполнение поставленного плана;
• базовое знание английского алфавита (умение на слух записывать адрес электронной почты).

Если Вы чувствуете силы и уверенность в себе справиться с такой задачей, направляйте свои резюме, так как количество заявок ограниченно.