Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

Керівник відділу продажів в інтернет магазин будматеріалів

20 000 — 30 000 ₴  
КУБ, всеукраинский интернет-магазин стройматериалов
1 год назад
17 августа 2022
Харьковул. Примеровская

Кожен будує своє щастя, а ми допоможемо підібрати матеріали!

Привіт, мене звуть Анатолій Коваленко, мені 32 роки, я засновник компанії «КУБ». Ми працюємо з 2013 року і за цей час зайняли передові позиції на ринку будівельних матеріалів у мережі Інтернет: щомісяця наш сайт вже відвідує близько 450 000 відвідувачів, які здійснюють нам щодня 1500 унікальних дзвінків, і на сьогодні ми маємо тисячі відгуків від вдячних клієнтів.

За останні 2 роки компанія виросла в 3 рази у персоналі та у 4,2 рази у клієнтах, працюємо у 24 областях України

Бажаєш прийняти участь?-->тисни відгукнутись !

Зараз мені потрібен керівник відділу продажів, у якому працює 20 бійців. Наша компанія має чітку структуру, а всі процеси добре організовані, тому я точно знаю, який керівник мені потрібен.

Ти точно наш керівник, якщо ти:

  • будуєш робочі процеси так, що твої підлеглі виконують лише продуктивні дії
  • збираєш та аналізуєш наявні дані за ключовими показниками
  • презентуєш свою точку зору із твердими цифрами
  • навчаємо (а); знаєш де знайти необхідну інформацію
  • озброюєш своїх продавців чіткими формулюваннями скриптів
  • твої співробітники ведучі з клієнтами, діють згідно з нашими правилами воронки продажів
  • емпатійний (а), кожен співробітник для тебе особливий і цінний
  • при цьому всі твої особливі співробітники дисципліновані
  • маєш досвід роботи не менше 2-х років на аналогічній посаді у системній та структурованій компанії

Твої основні задачі:

  • керувати роботою відділу:
  • стежити за роботою менеджерів по скриптам
  • слідкувати за коректністю роботи у СРМ
  • стежити за динамікою співробітників за показниками КРІ
  • контролювати трудову дисципліну відділу
  • навчати новеньких
  • покращувати навички діючих співробітників
  • планувати свою роботу
  • проводити щоденні збори
  • проводити індивідуальні зустрічі з співробітниками
  • допомагати співробітникам відділу виконувати план за показниками

У нас немає спаду продажів та сезонності, оскільки ми зростаємо щороку в 1,8 разів, що компенсує будь-які коливання у зимовий період. Наші менеджери працюють лише з гарячими зверненнями клієнтів.

Зі свого боку я готовий запропонувати:

Стабільну видачу зарплати 2 рази на місяць (за 8 років роботи у нас жодного разу не було затримок та прострочок із ЗП);

Прозору систему розрахунку заробітної плати

Обмежень із заробітної плати немає!

Дружний молодий колектив, середній вік нашого співробітника 31 рік, на сьогодні нас уже 52, далі більше;

Якщо тобі відгукується все, що описано вище, швидше приєднуйся!

Хочеш працювати в компанії, де ти зможеш активно розвиватись і рівень ЗП регулярно зростатиме? Надсилай своє резюме (відгукнутися) і ми з тобою зв’яжемося!

Готовий спробувати? 

Тобі цікава ця робота? — Надсилай актуальне резюме і ми з тобою зв’яжемося!

Будь ласка, наберись терпіння та дочекайся нашого дзвінка. Інакше, у HR телефон червоніє від вхідних дзвінків і вона не зможе подзвонити тобі першою)

Якщо з тобою не зв’язалися, не переймайся: швидше за все, ми відклали твоє резюме на «десерт»)

Тетяна

Похожие вакансии по профессиям: