Менеджер по развитию в отдел снабжения

Тебя приветствует команда интернет-магазина «КУБ», кто мы:

• наш сайт ежемесячно посещают около 500 тысяч человек;
• у нас более 1000 точек выдачи стройматериалов по Украине;
• за последние 2 года компания выросла в 3 раза в персонале и в 4,2 раза в клиентах, работаем в 24 областях Украины и с 2019 года в 27 регионах России. Цель на 2021 год: выйти на рынок Беларуси.
• сейчас мы ищем к себе в команду  менеджера по развитию, т.к. увеличиваем отдел снабжения до 7 специалистов.

Что нужно будет выполнить:

Найти и наладить сотрудничество с ключевыми производителями по всей стране. Под запрос клиента необходимо подобрать наиболее выгодное предложение от поставщика,  согласовать условия отгрузки с поставщиком. Мы продаем строительные материалы по всей Украине и стремимся максимально расширить список поставщиков в областных и районных городах.

Наш менеджер по развитию способен за день:

• Обработать от 30 до 50 заявок на отгрузку;
• Оформить и отгрузить от 10 до 20 заказов;
• Подключить к сотрудничеству 4-5 новых поставщиков;

Готовы к нам присоединиться — Отправить резюме !

Основные требования и задачи:

• организовывать и контролировать текущие отгрузки и доставки;
• организовать обеспечение, сбор и обработку информации о наличии ассортимента на складах;
• расширить базу поставщиков, согласовывать условия поставки;
• совершенствовать в себе многозадачность, легкообучаемость стрессоустойчивость и ответственность;
• уметь работать с цифрами и большими массивами информации;
• правильно вести документооборот, сверки с поставщиками;
• уметь оперативно принимать верные логистические решения;

Мы гарантируем:

• официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуск пропорционально зарплате за 6 месяцев;
• четкая пошаговая система введения в должность + наставник на первый месяц обучения;
• структурированное обучение по материалам и процессам;
• оплачиваемую стажировку и бесплатные плюшки (чай, кофе, пицца) ;
• наша система мотивации предполагает оплату за результат и не имеет предела по начислению, но имеет 100% прозрачность: Ставка 4000 грн + процент от оборота от 2000 до 8000 грн + бонусы за достижение персональных показателей от 500 до 8500 грн.
• карьерный рост, все 100% руководителей подразделений выросли внутри организации, Средний срок перехода на руководящую должность 7-9 месяцев.
• современное рабочее место, просторный и комфортный офис в 200 м2 увидеть можно Показать контакты 0417452592 68985" target="_blank" rel="nofollow">здесь;
• График работы: пн-пт 09.00-18.00 (есть одна дежурная суббота в месяц, пол дня);
• вечерние посиделки) каждые среда/четверг, мы играем в настольные игры и веселимся с пиццей и мороженным;
• у нас молодой (средний возраст сотрудников 31 год) и дружный коллектив !

Если Вы считаете, что Вам подходит данная работа — присылайте актуальное резюме и мы обязательно с Вами свяжемся.

• Наш сайт: kub.in.ua.
• Наш команда: видео с нашего последнего корпоратива.
• Наш офис: Показать контакты 0417452592 68985" target="_blank" rel="nofollow">ссылка на Facebook.