Менеджер по компенсациям и льготам

Требования:

• наличие высшего образования (в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учета);
• знание основ экономики, управления финансами и бухучета, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
• системные знания в области компенсаций и льгот;
• владение инструментами материальной и нематериальной мотивации;
• знание методов экономического анализа количественных и качественных показателей;
• владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Word, MS Excel, 1С:8 ЗУП)

Обязанности:

• бюджетирование и контроль затрат на персонал;
• учет и отчетность, а также внедрение и сопровождение автоматизированных систем учета;
• мотивация, премирование, расчет заработных плат и премий;
• нормирование труда, определение численности персонала, формирование графиков работы;
• разработка нормативных документов;
• формирование тарифных ставок на сдельные работы.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство
• Достойная заработная плата.
• Социальные гарантии согласно трудовому законодательству.

График работы: Пн-Пт с 08:00 до 17:00. Выходные: Сб., Вс.