Юрист/адвокат з нерухомості

Вимоги до кандидатів:

• вища юридична освіта;
• глибокі знання цивільного, господарського законодавства (матеріальної та процесуальної частин), трудового права;
• досвід роботи у сфері цивільного, господарського, трудового та корпоративного права - від 4 років;
• наявність досвіду роботи у сфері нерухомості, земельних відносин - від 2 років;
• досвід роботи у сфері реєстрації юридичних осіб, змін відомостей про них;
• досвід складання не менше 20 господарських договорів різної складності;
• впевнений користувач ПК із навичками роботи з програмами Microsoft Оffice, Word, Excel, LIGA, електронними реєстрами судових рішень, відкритими реєстрами нерухомості, ЄДР;
• наявність досвіду опрацювання судової практики з вузьких питань;
• готовність працювати на результат;
• відмінні навички усного та письмового мовлення: досконале володіння українською та російською мовами;
• логічне та аналітичне мислення, вміння лаконічно формулювати думки, здатність швидко орієнтувались в ситуації;
• вміння працювати в межах встановлених дедлайнів;
• наявність свідоцтва про право на заняття адвокатською діяльністю розглядається як перевага.

Основні обов'язки до посади:

• юридичний супровід господарської діяльності підприємств;
• супровід спорів з нерухомістю;
• супровід об'єктів будівництва;
• підготовка статутів, рішень загальних зборів учасників, наказів юридичних осіб; підготовка та експертиза господарських договорів (в т.ч. додаткових угод), участь у переговорах з контрагентами;
• підготовка юридичних висновків з рекомендаціями з питань цивільного, господарського, трудового законодавства;
• складання процесуальних документів;
• представництво клієнтів (суб'єктів господарювання, посадових осіб підприємств) і захист їх інтересів в органах державної влади та у судах;
• написання статей, консультацій, коментарів для ділових видань;
• постійне відстеження змін у законодавстві;
• участь у професійних заходах (круглих столах, форумах тощо).

Ми пропонуємо:

1) Стабільну роботу у згуртованій команді однодумців, доброзичливу атмосферу в колективі.

2) Комфортні умови роботи, зрозумілі посадові обов'язки, відкриті та чесні стосунки з керівництвом.

3) Всебічну підтримку та заохочення, уважне ставлення до нових думок та ідей.

4) Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП.

5) Конкурентну заробітну плату (ставку + бонусну систему).

У резюме прохання вказувати бажаний розмір заробітної плати 
Отправить резюме