HR-директор, HR-менеджер, специалист по подбору персонала

Успешная торговая компания по продаже одежды, обуви и аксессуаров Anatol более 8 лет на рыке, в связи с развитием и ростом приглашаем в свою команду.

Требования:

• Опыт в формировании Бизнес Процессов
• Опыт Определения и Внедрения KPI Топов, Руководителей, Исполнителей
• Опыт роботы на аналогичной должности
• Опыт подбора специалистов всех уровней
• Опыт работы с большим количеством вакансий
• Отличные коммуникативные способности (грамотная речь, умение активно слушать и слышать
• Желание развиваться в сфере HR

Обязанности:

• Разработка HR-Cтратегии для достижения целей компании
• Определить Выгодные Бизнес Процессы в Компании
• Определить Ключевые показатели Бизнес Процесса KPI
• Определить KPI
• Выбрать Систему Контроля KPI и Внедрить в компанию
• Закрывать планируемое количество вакансий
• Поиск и подбор персонала всех уровней (отбор резюме, проведение телефонных интервью, интервью и первичное собеседование, оценка потенциала кандидата, сопровождение кандидата на первичных и финальных этапах отбора)
• Поиск новых, активных каналов для привлечения соискателей
• Работать с сайтами по трудоустройству и другими каналами поиска персонала.
• ответственность за процесс адаптации, обучения, развития, оценки персонала в розничной сети, анализ потребности персонала
• Корпаративаня Культура

Условия работы:

• График работы пн-пт с 9:00 до 18:00
• Ставка + % + Премия + Бонусы за Закрытие Вакансии
• Выплата ЗП без задержки
• Профессиональный и карьерный рост
• Работа в молодом и дружном коллективе быстро развивающейся компании

Мы ищем профессионалов, готовых работать на высокий результат и получать достойную оплату своего труда!

Присылайте подробное резюме с описанием опыта работы и желаемым уровнем заработной платы! Контактный тел: Показать контакты 063 782 76 57