Руководитель по развитию бизнеса

Call&biz — мы предлагаем честность и стабильность в обмен на качественные показатели вашей работы! В нашем бизнесе есть обязательное правило — соответствовать ценностям Call&biz.

Гарантируем ценный опыт, возможность стать ключевым звеном дружного коллектива и хороший заработок!

Кого мы ищем:

• Кандидата на полную занятость, который любит свою работу;
• Опыт работы в сфере поиска и развития проектов телемаркетинга от 2 лет;
• Развитые коммуникативные навыки. Умение презентовать себя и компанию;
• Аналитические навыки и умение принимать решения;
• Целеустремленность, достижение реальных результатов;
• Желание развиваться и расти профессионально;
• Знание действующих инструментов поиска новых проектов;
• Кандидата, который ответственно подходит к выполнению поставленных задач, всегда руководствуется целями компании. Умеет контролировать выполнение задач в соответствии сроков без напоминания руководителя;
• Умение самостоятельно строить рабочий процесс, направленный на достижение итоговой цели;
• Умение расставлять приоритеты по собственным задачам.

Что нужно делать:

• Построить процесс поиска новых проектов и партнеров для сети филиалов компании;
• Уметь выполнять данный процесс практически и самостоятельно;
• Создание и поддержание прочных, долговременных отношений с клиентом;
• Участие во внутренних встречах на стороне заказчика;
• Ведение переговоров, договорная работа;
• Развитие проекта, увеличение объемов, предложение дополнительных услуг и сервисов;
• Расчет и обновление финансовой и операционной модели проекта для повышения эффективности и максимизации прибыли;
• Анализ эффективности работы проекта в целом и внедренных изменений при необходимости;
• Мониторинг рынка предоставления услуг.

Что мы можем дать:

• Стабильный и хороший заработок;
• Интересные цели и немонотонные задачи;
• Возможность самостоятельно строить свой рабочий процесс, вместо того чтобы выполнять все пункты должностной инструкции;
• Возможность стать ключевым звеном, который сможет собрать команду профессионалов, влюбленных в свое дело;
• Предоставление всех необходимых инструментов для работы, которые вы считаете нужным;
• Светлый и самый удобный офис.
• Начальника, который любит свое дело и умеет доверять своим сотрудникам.
• Лучший менеджер по развитию проектов тот, кто видит перспективу развития и не останавливается на достигнутом.