Начальник комерційного відділу

На підприємство з виробництва рідких комплексних добрив торгової марки «ЦЕОВИТ» потрібен Начальник комерційного відділу.

Требования:

1. здійснювати керівництво комерційною діяльністю підприємства у питаннях постачання, збуту продукції, товарів та послуг, забезпечуючи ефективне використання матеріальних і фінансових ресурсів, зниження витрат, прискорення термінів оборотності оборотних коштів;
2. організовувати і контролювати роботу підзвітних структурних підрозділів;
3. розробляти проекти господарських договорів і комерційних контрактів, подаючи їх вищестоящому керівнику для узгодження;
4. досконало знати Український ринок рідких добрив та основні тенденції ринку добрив в Україні;
5. проводити маркетингові дослідження на ринку товарів і послуг, формувати базу даних товарів і послуг, що цікавлять підприємство;
6. здійснювати контроль за виконанням плану реалізації продукції;
7. брати участь у розробці планів маркетингових досліджень;
8. розробляти поточні і перспективні плани з розширення господарської діяльності підприємства;
9. здійснювати контроль за виконанням зобов’язань за поставками продукції (номенклатурою, кількістю, асортиментом, якістю, термінами, та іншими умовами поставки).
10. керувати роботою регіональних менеджерів, регіональних представників, агрономів-дослідників, агрономів, менеджерів зі збуту та інших працівників задіяних в реалізації продукції;
11. здійснювати технологічний супровід господарств замовників продукції;
12. розробляти індивідуальні комерційні пропозиції для замовників, покупців;
13. брати участь у розробці нових видів продукції та технологій;
14. організовувати проведення презентацій нової продукції та технологій;
15. розробляти інформаційні, навчальні, рекламні матеріали;
16. контролювати роботу з підготовки матеріалів для сайту підприємства;
17. організовувати та проводити Дні Поля з компаніями партнерами;
18. проводити семінари, навчання, тренінги для працівників підприємства та компаній партнерів;
19. розробляти план-схеми проведення дослідження застосування препаратів;
20. організовувати закладку Демо-полів та контрольних тестів з компаніями партнерами;
21. забезпечувати належне оформлення результатів досліджень та контрольних тестів;
22. висвітлювати роботу підприємства шляхом написання та опублікування статей, інформаційних повідомлень, коментарів в друкованих та електронних виданнях.
23. Розробка та впровадження інтенсивних технологій вирощування культур

Рівень заробітньої плати на пряму залежить від результативності діятельності.