Фахівець з управління запасами

Основні завдання:

• Реорганізація складської інфраструктури та впровадження нової системи управління запасами (реорганізація складської інфраструктури філій Товариства, створення спеціалізованих складських підрозділів; розробка та впровадження регламентуючих роботу складів нормативних документів; оцінка роботи складів)
• Автоматизація складського обліку матеріалів в системі SAP ERP (координація впровадження (модулі: Material Management, Warehouse Management System); навчання персоналу складів роботі в системі SAP ERP, контроль своєчасності та коректності виконання бізнес-процесів; адміністрування довідника складів; аналіз та поточне управління повноваженнями на виконання бізнес-процесів)
• Управління запасами (забезпечення системного взаємозв'язку процесу розподілу з закупівельними та виробничими процесамирозподіл вхідних партій матеріалів по місцях зберігання; складання графіків розвантаження та завантаження МТР на складах; нормування запасів; планомірне та безперебійне забезпечення МТР виробничих підрозділів філій - розподіл запасів між виробничими ділянками підрозділів в регіоні, що обслуговується певним складом; проведення позапланових інвентаризацій складів)
  

Вимоги до кандидатів:

• освіта вища (бажано економічна);
  
• знання методів аналізу роботи підрозділів складського господарства;
• досвід реалізації проектів трансформації логістичної інфраструктури підприємства;
• досвід розробки внутрішніх нормативних документів
• досвід керівної роботи в сфері управління запасами, логістичної аналітики, складської логістики (не менше 3-х років);
• досвід роботи з системою SAP ERP, системами управління складом (WMS);
• знання англійської мови на рівні не менше pre-Intermediate;
• здатність побудувати логістичну систему підприємства;
• комунікабельність, готовність до ненормованого робочого дня та частих відряджень, здорова амбіційність та скерованість на результат;
• Впевнений користувач ПК (знання Excel на високому рівні).