Головний фахівець з договірної роботи та організації закупівель

Основні обов'язки:

• Створення нових типових договорів:

Створення юридичної структури для нових видів договорів із сервісними компаніями, в тому числі: сервісні договори за різними напрямками, сервісні договори із прив'язкою до певних ключових показників ефективності, договори з визначеним бонусом за виконання робіт раніше строку передбаченого умовами договору. 

• Адаптація типових договорів до специфічних потреб профільних підрозділів Товариства (Департаменту буріння).

Взаємодія із профільними підрозділами Товариства для формулювання/отримання вхідних даних стосовно технічних специфікацій та комерційних умов, що є бажаними зі сторони Товариства в рамках співпраці із потенційним контрагентом, та їх імплементація в типовий договір.

• Проведення переговорів щодо умов договорів в межах наданих повноважень.

Переговори за договорами із контрагентами, внесення зміни в проекти договорів та погоджує їх з усіма відповідальними підрозділами Товариства.

• Створення та структурування єдиної бази договорів:

Структуризація та каталогізація договорів, визначення типових секцій договорів, створення «конструктору» для стандартизації та пришвидшення процесу складання договорів.

• Взаємодія з юридичною службою Товариства:

Погодження нових договорів із юридичною службою Товариства.

• Складання та контроль за своєчасним і правильним поданням звітності встановленої форми.
• Забезпечення документообігу у відповідності до регламентів Товариства.
  
• Підготовка проектів документів з питань, що входять до компетенції відділу та контроль за їх виконанням.

Вимоги:

• вища юридична чи економічна освіта
• досвід роботи на аналогічній посаді не менше 5 років
• управлінський досвід буде перевагою
• відмінні навички ПК в т,ч. Excel
• англійська мова не нижче середнього рівня