Менеджер, руководитель проектов в рекламно-производственной сфере

Компании по производству рекламно-торгового оборудования «Поликам Хай-Тек» (работаем с лидерами мировой пищевой промышленности, международными косметическими брендами, фармакологическими компаниями и компаниями по производству кормов для животных) в связи с ростом и необходимостью систематизировать нашу работу, требуется

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ.

В зону ответственности будут входить:

• коммуникации с заказчиками,
• прояснение ожиданий от проектов,
• планирование их реализации,
• организация работы внутренних служб компании (конструктор/дизайнер, закупки, работа с подрядчиками, собственное производство, бухгалтерия, логистика своя и внешняя) в части реализации проектов,
• эффективное удовлетворение запросов наших клиентов путем своевременной и рамках бюджета реализации проектов.

Мы ожидаем от нашего идеального кандидата:

• глубокое внутреннее понимание ценности планирования - задач, ресурсов, своего и чужого времени, а также финансовых ресурсов, и практический опыт планирования с применением гибких и жестких инструментов, включая профильные программные комплексы для управления проектами
• осознания важности и практических навыков выстраивания коммуникаций в рамках проектов
• понимания отраслевой специфики деятельности компании - производство торгово-рекламного оборудования и сувенирной продукции, знание основных видов продукции, материалов, производителей, принципов сотрудничества с производителями и поставщиками оборудования, подрядчиками по полиграфическим услугам и металлообработке
• высокую внутреннюю организованность, умение оставаться спокойным в хаосе, навыки верной расстановки приоритетов, и коммуникацию всех этих качеств членам проектных команд
• мышление категориями потребностей клиентов, бизнес-интересами организации-работодателя, навыками бюджетирования и контроля за соблюдением бюджетов.
• навыков мультиканальных коммуникаций, с соблюдением точности постановки задач, соблюдения сроков, высокой требовательности к качеству своей и чужой работы.
• толерантности к переработкам, готовности посвящать часть времени систематизации процессов, описанию задач, групповой работе по прояснению целей компании и методов их достижения
• скорость мышления, умение принимать на себя ответственность, принимать решения взвешенно и рационально
• внимание к деталям, понимание стресса как встроенного фактора в области управления проектами, грамотную устную и письменную речь, готовность обучаться.

Наш идеальный кандидат ценит отношения в коллективе, но одновременно ориентирован на высокое качество реализации возглавляемых проектов, требователен и умеет этичными методами и с соблюдением высокой культуры общения добиваться от партнеров (внутри компании и вне ее) выполнения запланированного/требуемого.

Мы готовы предложить все то что обычно предлагают компании с большим потенциалом роста: сложные, часто уникальные задачи, много хаоса для структурирования и повышения эффективности, оплату труда, привязанную к эффективности реализуемых проектов (без верхней границы), профессиональный рост, расширение зоны обслуживания, уникальные проекты и возможность создавать новый отраслевой опыт.

Если вы по каким-то критериям не соответствуете вышеописанной картине - при наличии желания мы готовы обучать наиболее перспективных кандидатов.

Будем рады обсудить наши возможности и ваши запросы в личной беседе, о которой наш HR-менеджер договорится с подходящими кандидатами после изучения вашего резюме.