HR бізнес-партнер рестораного напрямку

ОККО Group - це українська група компаній, флагманом якої є мережа АЗК «ОККО». Компанія налічує більше 10 тис. колег по всій Україні. Ми не обмежуємось торгівлею нафтопродуктами та експертизою якості пального, ми маємо найбільшу в Україні мережу закладів харчування у дорозі та магазини з широким асортиментом товарів на АЗК, компанія розвиває потужне харчове виробництво, складську та транспортну логістику, а також сферу будівництва, страхових, сервісних та інших послуг. Тому, ОККО Group - це безмежний простір для реалізації твоїх задумів!

Для максимального втілення ідей нам не вистачає:

• HR бізнес-партнера напрямку ресторанного бізнесу та харчового виробництва, котрий забезпечуватиме впровадження та ефективне функціонування систем підбору, навчання, розвитку та кар'єрного планування персоналу, а також братиме активну участь у заходах з підвищення мотивації та залученості команд.

HR бізнес-партнер супроводжуватиме ресторанний напрямок ОККО, а це:

• Мережа ресторанів при АЗК - Pasta mia та A la minute.
• Ресторани міського формату Meiwei.
• Харчове виробництво.
• 7 цехів, що забезпечують послуги корпоративного харчування.
• амбіційні плани на розвиток!

Ключові задачі HR бізнес-партнера в нашій компанії:

• Розробка та впровадження нових інструментів підбору.
• Залученість до пошуку кандидатів на керівні та ключові вакансії напрямку.
• Аналіз, вдосконалення та впровадження інструментів адаптації працівників.
• Запуск та проведення програми «Кар'єрний ліфт» - комунікації щодо проекту, оцінка резервістів, участь у навчанні. Оцінка ефективності програми.
• ніціювання процесу планування розвитку для працівників, виходячи з виявленої проблематики на місцях/потреб бізнесу, узгодження планів розвитку.
• Проведення навчальних заходів (скайп-зустрічі, аудиторні та індивідуальні).
• HR супровід при відкритті нових ресторанів, виробництв, цехів.
• Участь у заходах з підвищення мотивації працівників та залученості команд.
• Забезпечення зворотного зв'язку між працівниками та керівниками напрямку.

Які досвід, знання та навики допоможуть Тобі бути ефективним на цій посаді?

• Вища освіта, додаткова освіта в сфері НR буде перевагою.
• Досвід на аналогічній або схожій посаді, досвід в ресторанній сфері буде перевагою.
• Колекція дієвих методів підбору, оцінки, навчання та розвитку персоналу.
• Навички проведення тренінгів та презентацій.
• Лідерські здібності, інноваційність, навики переконання та здійснення впливу, клієнторієнтованість.

Робота в ОККО для Тебе це:

• Участь у розвитку великого українського холдингу (більше 10 тис. колег J), який гарантує стабільність та надійність.
• Самостійність та автономність при організації операційної діяльності.
• Швидкість прийняття рішень для впровадження нових ідей.
• Щоденний драйв, багатозадачність, можливість бачити та оцінювати результати своєї роботи.
• Хоча, можливо, це банально та не модно J, але офіційне працевлаштування в штат компанії та офіційна заробітна плата (так-так, вся ЗП у нас «біла»).
• Комфортний офіс в Києві.
• Знижки на паливо та продукцію в нашій мережі АЗК та ресторанів.

Всього не пригадаєш, тому надсилай своє резюме, приходь на зустріч та дізнайся більше!

І не менш важливо, про нашу корпоративну культуру та цінності.

ОККО - це люди. Ті, хто зігріває кавою; ті, у кого руки пахнуть бензином; ті, хто формує річні звіти, і навіть той, хто тільки приєднався до нас - усі вони створюють нашу компанію зсередини...

Дізнайся більше ось тут: https://www.okko.ua/uk/mission