Фахівець з впровадження HRM системи

Мережа автозаправних станцій ОККО запрошує на роботу «Фахівця з впровадження HRM системи»

Функціональні обов'язки:

• Аналіз, моделювання та налаштування процесів в кадровій обліковій системі;
• Розширення стандартного функціоналу в кадровій обліковій системі;
• Опис бізнес-процесів компанії «як було - як буде»;
• Тестування готових бізнес-процесів та розробок перед передачею їх бізнесу;
• Написання інструкцій для користувачів;
• Тестування розробок по запитах на зміну стосовно існуючих бізнес-процесів в кадровій обліковій системі;
• Розгляд звернень користувачів з питаннями та надання консультацій.

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта;
• Досвід роботи в даному напрямку від 2-ох років;
• Знання в області процесів керування людськими ресурсами (HR);
• Участь у проектах пов"язаних з впровадженням облікових систем на підприємствах, аудит бізнес-процесів з подальшою автоматизацією даних процесів.
• Клієнтоорієнтованість, пунктуальність, здатність та бажання швидко навчатись, відповідальність, вміння працювати в компанії.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентний рівень заробітної платні;
• Корпоративні пільги та знижки на АЗК і в ресторанах мережі;
• Можливість реалізувати свої ідеї спільно з потужною, прогресивною командою.