Frontеnd Developer (React)

Привіт. Ми, Memcrab, вінницька ІТ-компанія. З 2010 року допомагаємо українським та іноземним замовникам отримати швидкий, зручний сайт та/або мобільний додаток. В період війни в Україні продовжуємо активно працювати, піклуватись про свою команду та брати в роботу нові довгострокові проекти.

Що потрібно аби стати одним із Memcrab:
- комерційний досвід роботи 1,5+ років на позиції Frontend;
- гарний досвід у створенні сучасних адаптивних веб-додатків;
- досвід роботи з рендерингом та кешуванням на стороні сервера;
- знання алгоритмів та складності обчислень;
- розуміння продуктивності браузера та обмежень пам'яті;
- знання API доступних браузерів, Node.js для створення простого API;
- досвід функціонального програмування;
- вміти задавати правильні запитання для уточнення бізнес-вимог завдання.

Мобільні додатки робимо на React Native. Досвід з ним буде плюсом. Також можна пройти внутрішнє навчання аби почати працювати з React Native.

Англійська потрібна на рівні читання документації та впевненої письмової комунікації. Можливість підтримати розмову із замовниками на мітингу - ідеальній варіант.

Чим ви будете займатись:
- писати простий, чистий, тестований та прагматичний код;
- планувати, описувати та оцінювати технічну частину задач;
- займатись розробкою та створенням з нуля нових продуктів;
- оптимізувати й супроводжувати існуючі проекти;
- працювати над складною архітектурою програмного забезпечення;
- писати власні рішення з розумінням причинно-наслідкових зв?язків;
- постійно розвиватись самостійно або разом з колегами.

Працюємо в Скрамі, двотижневими ітераціями. Команда, з якою потрібно взаємодіяти, складається з Рroject Manager, Backend Developer, Frontend Developer, UI/UX Designer, QA.

Що ми пропонуємо:
- конкурентна заробітна плата з переглядом кожні півроку;
- графік роботи пн-пт з 9:00 до 18:00. При необхідності може бути гнучким;
- можливість працювати віддалено;
- оплачувані відпустка, корпоративні канікули та державні свята;
- корпоративний лікар та оплачувані лікарняні;
- різноманітні плюшки в офісі (кава, чай і печиво, Playstation, пінг-понг, покер, йога, пятничні смаколики тощо);
- регулярні івенти та тімбілдінги;
- корпоративний англомовний клуб;
- внутрішнє та спеціалізоване навчання;
- небюрократична корпоративна культура. Ми відкриті до постійного зворотнього зв'язку та постійно експериментуємо в пошуку найкращих рішень для команди та проектів.

В пріоритеті кандидати із Вінниці або релокейт. Маємо успішний досвід та допомагаємо з переїздом.

Все буде Україна!