Менеджер по закупкам

Группа компаний  «ТОП МЕБЕЛЬ» - украинская, развивающаяся на отечественном и зарубежных рынках с 2005 года, с собственным производством, большой розничной и дилерской сетью.

Сайты: topmebel.com.ua https://welovemebel.com.ua http://www.topart.com.ua Мы в соц.сетях: facebook.com/welovemebel instagramh.com/welovemebel_ua

Месторасположение офиса: г. Киев, Печерский район, в 5 мин. от ст.м. «Палац Украина».

Приглашаем в нашу команду «Менеджера по закупкам»

Пожелания к кандидату:

• Знание ПК: MS Office, 1С 7/8(номенклатура, заказы поставщикам, оприходование)
• Уровень английского языка :  upper-intermediate, intermediate.
• Опыт работы от 6 месяцев (закупки, ВЭД)

Необходимые умения и компетенции:

• Высокий уровень логического мышления, способность к системному анализу информации и прогнозированию
• Ответственность за результат своей работы
• Гибкость, готовность обучаться принятым стандартам работы
• Умение правильно расставлять приоритеты
• Умение доводить дело до конца, придерживаясь установленных дедлайнов
  
• Умение выстраивать деловое сотрудничество, договариваться и сохранять этичное отношение к партнерам, сотрудникам
• Умение работать с большим обьемом информации, скрупулёзное отношение к деталям

Основные задачи:

•    - работа с украинскими и зарубежными поставщиками, которая включает:             - анализ продаж и планирование закупок;                                                                         - контроль и обеспечение складского запаса;
•   - организация доставки товара на склад;
•    - формирование заказов и приходных документов в 1С;
•    - работа со справочником товара (обеспечение смежных отделов информацией о товаре);
•    - работа с рекламациями;
•    - контроль оборотности и ликвидности товара, работа по уменьшению неликвидных ТМЦ;
•    - поиск новых и альтернативных поставщиков

Условия работы:

• Комфортабельный офис с кухней
• Нормированный рабочий день ПН-ПТ (8-ми часовой рабочий день)
• Своевременная оплата труда
• Дружный коллектив, атмосфера творчества и задач

Этапы отбора:

1) собеседование с менеджером по персоналу и тестирование в офисе

2) собеседование с непосредственным руководителем

3) получение предложения, выход на стажировку и испытательный срок (3 мес.)

Высылайте, пожалуйста, Ваше резюме с фото и обязательным указанием ожиданий по заработной плате.