Эта вакансия уже завершена
Вимоги: нам потрібна людина, яка вміє:
- виявити прогалини у роботі персоналу,
- організувати навчання персоналу,
- планувати закриття вакансій та формувати кадровий резерв,
- згуртувати колектив,
- вирішувати конфліктні ситуації,
- постійно моніторити та покращувати рівень сервісу, який надає наша компанія клієнтам.
Бажано:
- мати вищу освіту;
- мати досвід на посаді менеджера з персоналу або на подібних посадах;
- бути впевненим користувачем ПК, програми 1С та інтернет-платформ з пошуку вакансій.
Знання кадрової документації та звітності не обовязкове.
Умови роботи:
графік роботи: з 8 до 18 з обідньою перервою
можливі виїзди на Світловодські та Горішньоплавнівські підрозділи
Ласкаво просимо Вас до нашої команди!
Всі деталі уточняйте телефонною розмовою.