Эта вакансия уже завершена
Требования:
- с высшим образованием
- с опытом работы от 5-ти лет
- со знанием трудового законодательства и нормативных актов по ведению кадрового учета и делопроизводства
- уверенного пользователя ПК (офисные программы), 1С 8 Кадры
- внимательного, организованного, готового работать в режиме многозадачности.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (штат около 120 чел.)
- Ведение учета и заполнение трудовых книжек;
- Оформление приказов по приему, увольнению, переводу, отпускам сотрудников, приказов по предприятию
- Ведение и формирование личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек
- Ведение и внесение изменений в штатные расписания• Ведение табелей учета рабочего времени, графиков сменности
- Составление, подписание и контроль графиков отпусков на год
- Заполнение, формирование и оправка отчета по труду (месячный, квартальный), отчета по квоте (годовой), отчета по инвалидам (годовой)
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно КЗоТ
- График работы: 9.00 - 18.00, 5/2;
- Доставка служебным транспортом;
- Обеды за счет предприятия;
- Корпоративное обучение и тренинги;
- Возможность профессионального и карьерного роста
Отдел кадров