Начальник отдела маркетинга

Начальник отдела маркетинга 

Функционал:

• Организация и управление работой отдела маркетинга
• Формирование, согласование и реализация стратегии для брендов, входящих в портфель управления, формирования уникального предложения брендов
• Разработка, согласование, реализация и контроль маркетингового плана активностей
• Разработка, согласование и внедрение позиционирования брендов, входящих в портфель управления. Постоянный мониторинг и корректировка в соответствии с брифом
• Планирование, организация и контроль выполнения планов по продвижению брендов, входящих в портфель управления, в том числе и Digital
• Участие в планировании бюджета и контроль выполнения бюджета на продвижение брендов, входящих в портфель управления
• Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности для брендов, входящих в портфель управления
• Формирование, согласование и реализация креативной составляющей/
• Работа с партнерами и спонсорами

Обязанности:

• Руководство разработкой стратегических и детальных маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности (ATL & BTL). Специальный акцент и знания на digital направление.
• Разработка и реализация маркетинговых акций и кампаний (digital продвижение), направленных, как на целевую аудиторию, так и на партнеров и спонсоров.
• Проведение анализа результатов маркетинговых кампаний.
• Подготовка отчетов о эффективности реализованных маркетинговых программ.
• Выявление потребностей в проведении инновационных маркетинговых мероприятий и усовершенствование существующих подходов
• Сопровождение брендов в Digital (соц.сети, сайты, сетевой PR, присутствие на информационных досках, поисковых порталах и т.п.);
• Подготовка и заключение договоров со сторонними организациями;
• Эффективное распределение и контроль за использованием бюджета, подготовка бизнес-планов и защита инициатив;
• Утверждение выбора исследовательских, креативных, рекламных и других сторонних организаций для проведения необходимых работ;
• Контроль за исполнением бизнес-процессов в отделе маркетинга (принятие решений, подписание материалов, процессы и сроки производства работ, согласований).
• Оперативный контроль за ежедневной работой отдела маркетинга;
• Оперативная связь с коммерческим отд.

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика);
• От 6-10 лет опыта работы маркетологом; мин 3 года на руководящих постах.
• Опыт работы с СМИ и ПР;
• Знание возможностей и перспектив развития digital marketing.
• Знание английского языка обязательно intermediate or upper intermediate;
• Контакты и опыт работы с лидерами мнений приветствуется.
• Хорошая осведомленность и интерес к современной культуре, инновациям, трендам.
• График работы : 9-00 -18-00 офис на Магнитогорской, с выездами на встречи по договоренностям.

Доп  комментарии:

1. Кандидат обязательно должен иметь опыт работы в маркетинге, специальный фокус на диджитал маркетинг, т.к. основные каналы продвижения Платформы - это диджитал. Кандидат должен быть в теме происходящего на рынке мероприятий, ивентов, иметь хорошую сеть контактов в различных направлениях (маркет директора крупных компаний, ключевые контакты ивент компаний, связи в СМИ и т.д.). Работа в аналогичных проектах приветствуется.
2.   Основные задачи на 6 месяцев.

• Увеличенные прибыльности проекта за счет привлечения новых партнёров;
• Разработка стратегического плана развития  проекта  и детальных маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности вкл ивенты и приглашенные мероприятия;
• Увлечение активности бренда через современные технологии каналов коммуникации, а также через коллаборации с др брендами /компаниями/партнерами/инвесторами.

1. Мы ожидаем , что сотрудник продемонстрирует нам: хорошие способности управления временем; открытость и коммуникабельность; стрессоустойчивость; высокий уровень исполнительности и ответственности, иначе работа над проектом не будет завершена в срок; хорошие способности в области логического мышления; наличие большого количества связей, которые можно использовать для решения задачи.