Електромеханік (з обслуговування підстанції)

Основні обов'язки:

Забезпечує своєчасне якісне і безпечне виконання планово-попереджувальних робіт згідно з тепроцесами та інструкціями . Повинен дбати про особисту безпеку і здоров'я, оточуючих людей в процесі виконання будь - яких робіт чи під час перебування на території підприємства. Повинен знати і виконувати вимоги нормативно - правових актів з охорони праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту. Оформляти оперативну документацію згідно встановлених вимог. Здійснювати ведення технічної документації на дільницях та перевіряти правильність ведення документації електромонтерами.

Повинен знати:

Основи електротехніки, основи електромонтажних робіт, електротехнічні матеріали та електрообладнання, загальні принципи захисту, загальні правила пожежної безпеки, вимоги охорони праці, ПУЕ (загальні положення) , конструктивні особливості основного електрообладнання. Правила користування метрополітеном.

Вимоги до працівника:

Вища або неповна вища освіта відповідного напрямку підготовки , стаж роботи за професією не менше 2 років.

Обов'язкове проходження медичного огляду.

Можливе працевлаштування особи з інвалідністю за умови проходження медичного огляду.

Умови праці:

ШУП - шкідливі умови праці (кремнієвмісний пил, виробничий шум, від 81 до 99 дБ, перебування у вимушеній позі більше 25 % робочого часу, робота на висоті, роботи з обслуговування та ремонту діючих електроустановок, роботи на механічному обладнанні).

Режим роботи: 

Щоденно з 8.00 до 17.00 год., - 2 дня та три ночі з 23.00 до 7.00.

Заробітна плата: 13340 - 13798 грн. Премія 10 % заробітної плати +12%,16% ШУП (шкідливі умови праці) +7% за вислугу років.

Привабливий соцпакет: Виплачується щомісячна винагорода за вислугу років з першого повного відпрацьованого місяця на підприємстві. Залежно від стажу роботи на підприємстві відсоток винагороди за вислугу років збільшується.

Надається основна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарних дня + додаткова відпустка за вислугу років (до 3 календарних днів).

Проводиться забезпечення працівників підприємства санаторно-курортними путівками, оздоровлення на базі відпочинку 'Метро' в с. Літки, літнє оздоровлення дітей працівників метрополітену в таборах відпочинку, з суттєвими знижками від вартості путівок.

Медичне страхування.

Страхове відшкодування. Передбачена виплата страхового відшкодування у разі виникнення нещасного випадку на виробництві та його наслідків.

Надається щорічна матеріальна допомога на оздоровлення - у розмірі посадового окладу, місячної тарифної ставки.

Надається матеріальна допомога працівникам метрополітену при виході на пенсію залежно від стажу роботи на підприємстві.

Оформлення за трудовою книжкою.

КП «Київський метрополітен» житлом не забезпечує.

Працевлаштування на вищезазначену вакансію можливе за умови проходження медичного огляду, також можливо працевлаштування осіб з інвалідністю при умові надання висновку медико-соціальною експертною комісією про те, що стан здоров'я особи з інвалідністю не перешкоджає виконанню професійних обов'язків за посадою.