Слюсар-ремонтник 3 розряду

Основні обов'язки: Виконує, роботи з капітального ремонту ескалаторів в похилих ходах. Виконання слюсарних робіт.

Повинен знати:

Користування вантажопідіймальними механізмами, ручний слюсарно-ковальський інструмент, електрифікований інструмент, пневматичний інструмент.

Кваліфікаційні вимоги Повна або базова загальна середня освіта та професійно - технічна освіта, підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією слюсаря -ремонтника не менше 1 року Умови праці:

ШУП - шкідливі умови праці -24% (Абразивні та абразивновмісні (пил), локальна вібрація, виробничий шум (від 81 до 99 дБА), вимушені нахили корпуса (більше 100), перебування у вимушеній робочій позі (більше 25%), робота на висоті та на механічному обладнанні.

Режим роботи: 3-х змінна робота.

Заробітна плата: відрядно-преміальна, 6127 грн.

Премія до 20 % заробітної плати +24% ШУП (шкідливі умови праці+7% щомісячна винагорода за вислугу років.

Привабливий соцпакет: Виплачується щомісячна винагорода за вислугу років з першого повного відпрацьованого місяця на підприємстві. Залежно від стажу роботи на підприємстві відсоток винагороди за вислугу років збільшується.

Надається основна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарних дня + додаткова відпустка за вислугу років (до 3 календарних днів).

Проводиться забезпечення працівників підприємства санаторно-курортними путівками, оздоровлення на базі відпочинку "Метро" в с. Літки, літнє оздоровлення дітей працівників метрополітену в таборах відпочинку, з суттєвими знижками від вартості путівок.

Медичне страхування.

Страхове відшкодування. Передбачена виплата страхового відшкодування у разі виникнення нещасного випадку на виробництві та його наслідків.

Надається щорічна матеріальна допомога на оздоровлення - у розмірі посадового окладу, місячної тарифної ставки.

Надається матеріальна допомога працівникам метрополітену при виході на пенсію залежно від стажу роботи на підприємстві.

Оформлення за трудовою книжкою.

КП «Київський метрополітен» житлом не забезпечує.

Працевлаштування на вищезазначені вакансії можливе за умови проходження медичного огляду, також можливо працевлаштування осіб з обмеженими фізичними можливостями (інвалідів) при умові надання висновку медико-соціальною експертною комісією про те, що стан здоров'я особи з інвалідністю не перешкоджає виконанню професійних обов'язків за посадою.