Эта вакансия уже завершена
У зв'язку з розширенням штату Група компаній Union Group запрошує кандидатів на посаду Спеціаліста з компенсацій та винагород.
Основні обов'язки:
- Аналіз ефективності застосування діючих форм і систем оплати праці на підставі реальних результатів роботи;
- Забезпечення розробки пропозицій щодо вдосконалення системи оплати праці;
- Супровід процесу перегляду заробітних плат;
- Бюджетування витрат на оплату праці персоналу;
- Моніторинг дотримання та аналіз виконання бюджету ФОП, формування план-факторного аналізу;
- Розробка мотиваційних систем;
- Участь в процесі автоматизації управлінського обліку (в частині заробітної плати) в 1С.
Наш потенційний співробітник:
- Знає основи нарахування заробітноьої платні;
- Має досвід роботи від 2-х років;
- Орієнтований на результат;
- Вміє працювати з великим об'ємом інформації;
- Має розвинені аналітичні навички;
- Володіє програмами Еxcel, 1С на високому рівні;
- Має досвід розробки та адміністрування систем мотивації;
- Проводив розрахунки преміюваннь, проведив аналізу бюджету з компенсації персоналу;
- Має досвід написання регламентних документів.
Ми пропонуємо:
- Заробітну плату, орієнтовану на результат;
- Офіційне працевлаштування;
- Стабільну роботу в Компанії, яка постійно розвивається.
Якщо Вас зацікавила вакансія, і Ви відповідаєте необхідним вимогам - надсилайте своє резюме з фото і очікуваннями по з/п в розділ «Відгуки».
Наталья Сизова
Група компаній, яка об'єднує ювелірні бренди
больше 500 сотрудников
с 2015 года на рынке
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения
- Компенсация путешествий
- Гибкий график