Эта вакансия уже завершена
Група компаній Union Group запрошує до команди Заступника HRD з оцінки, навчання та розвитку персоналу ГК.
Ми шукаємо справжнього професіонала своєї справи, якому буде цікаво реалізувати себе в побудові системи навчання, розвитку та оцінки персоналу.
Вимоги:
- Вища освіта ( економічна, педагогічна), бажано - додаткова HR освіта, успішний практичний досвід побудови системи навчання та розвитку персоналу у великих рітейл компаніях;
- Досвід розробки й проведення бізнес-тренінгів, фасилітацій;
- Досвідчений користувач ПК;
- Системний підхід, аналітичне мислення, організаційні здібності, високий рівень комунікативних навиків, орієнтація на результат.
Обов'язки:
- Побудова системи навчання та розвитку персоналу та її впровадження;
- Побудова системи оцінювання персоналу та її впровадження;
- Формування бази кадрового резерву з індивідуальними планами розвитку для перспективних працівників;
- Організація співпраці з навчальними закладами;
- Участь в організації HR-проектів та корпоративних заходах;
- Підготовка навчальних та інформаційних матеріалів;
- Розробка програм дистанційного навчання;
- Впровадження системи наставництва в компанії;
- Ведення звітності по проведених заходах.
Якщо Вас цікавить динамічна робота в колективі професіоналів і Ви відповідаєте ключовим вимогам нашої вакансії - надсилайте, будь ласка, своє резюме!
Наталья Сизова
Група компаній, яка об'єднує ювелірні бренди
больше 500 сотрудников
с 2015 года на рынке
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения
- Компенсация путешествий
- Гибкий график