РОП - Руководитель Отдела продаж Новостроя

Команда АН СТАНДАРТ ежедневно работает над безупречным качеством риэлторского сервиса, квалификацией наших экспертов и современными средствами коммуникации с клиентами. Мы всегда честны по отношению к клиентам, партнерам и сотрудникам. Люди и технологии - это все что нужно, чтобы стать успешным лидером на рынке недвижимости!

НАША ЦЕЛЬ: Дать каждому ощущение счастья, комфорт и безопасность, повысив качество жизни в лучших домах Одессы.

Осенью 2020 года АН Стандарт исполнилось пять лет - у нас молодая и прогрессивная компания. Работа сотрудников детально описана и все эксперты работают по высоким внутренним стандартам компании.

Приглашаем в нашу команду РОПа в Отдел Новостроя - эксперта в активных продажах, классного менеджера, который сможет организовать и эффективно управлять деятельностью сотрудников всего отдела.

Цель должности - Обеспечить выполнение плана продаж и растущую продуктивность каждого члена своей команды.

Вы подходите нам, если Вы готовы:

1. К большим вызовам, способны развить направление ПРОДАЖА НОВОСТРОЯ и взять ответственность за результаты всей команды.

2. Спланировать, вдохновить, мотивировать и нацелить на результат каждого в своей команде.

3. Совместно с отделом маркетинга подготовить рекламу для создания интереса и получения откликов клиентов.

4. Усовершенствовать технологию продаж от обращения клиента до закрытия сделки.

5. Эффективно провести собрания и коллективное обучение всех сотрудников в возглавляемом направлении.

6. Ввести в должность, обучить и стать наставником для сотрудников.

7. Создать скрипты, речевые модули по обработке возражений, назначению встреч и закрытию клиента на сделку.

8. Создать лист развития по каждому сотруднику и развивать навыки по продукту и технологии продаж.

9. Участвовать в разработке и создании материалов по обучению, политикам по играм, мотивирующим сотрудников.

10. Улаживать недовольных клиентов и работать с отказниками.

Качества РОПа АН СТАНДАРТ:

• Позитивный человек
• Педантичный
• Целеустремленный

Ежемесячно мы принимаем более 400 заявок и спустя несколько месяцев у нашего эксперта в работе 30-50 клиентов. Никаких холодных звонков, только целевые обращения и работа с существующей базой клиентов. Мы платим прогрессивные % со сделки, без задержек.

Помимо агентов по продаже недвижимости, в отделе работает маркетолог, клиент-менеджер и администратор базы данных.

Взамен мы требуем от риэлтора экспертности, человечности и закрытых сделок. Именно поэтому наш эксперт - лучший в своей специализации!

РОП контролирует, нацеливает и ориентирует каждого на результат - закрытые сделки! А для этого нужно ежедневно:

• спланировать работу с каждым сотрудником
• обработать входящие обращений от покупателей (выявить потребность, назначить встречи для презентации объектов)
• выполнить исходящие звонки по уже существующей базе покупателей (актуализировать покупателя, назначить или подтвердить договоренности по встречам)
• провести встречи с покупателями в офисе или на строительных площадках - презентация объектов с последующим бронированием/резервированием/сделкой

? Вы всегда коммуницируете с клиентами компании, формируя правильное представление о нас, поэтому обязателен деловой внешний вид.

? Обязателен опыт работы в продажах (идеально, если этот опыт был результативен в недвижимости).

? Возраст от 25 до 50 лет.

? Сертификаты и грамоты о прохождении дополнительных курсов - один из плюсов, которые мы примем во внимание.

? Если вы без опыта работы в недвижимости - стажировка. Далее - % от своих сделок (приобретаете навыки продажи новостроя) и % от сделок всего отдела продаж (полноценно управляете командой).

> Мы рассматриваем кандидатов из других сфер бизнеса, для нас важнее ваш опыт управления и построения отдела продаж. Риэлторским навыкам научим.

> Мы рассматриваем на эту должность также успешных экспертов по недвижимости с задатками Руководителя - готовы дать технологию управления персоналом, если вы готовы к развитию и хотите обучаться менеджменту.

Готовы влиться в нашу сильную команду специалистов с амбициозными целями?