Эта вакансия уже завершена
В Отдел Новостроя на Поселок требуются менеджеры-риелторы с большим желанием продавать и зарабатывать!
- Полная занятость (с 9-00 до 18-00). Работа по совместительству исключена.
- Возраст от 25-ти до 45-ти лет.
- Уверенный пользователь ПК
- Знаешь, что готов к хорошему заработку? Тебе к нам!
Мы предлагаем:
- Рабочую атмосферу продуктивности и достижения результатов.
- Компания предоставляет клиентов, которых нужно закрывать на сделки.
- Коллектив и руководство, которые каждый день будут тебя вдохновлять и помогать подниматься вверх, к новым результатам.
- Прогрессивная оплата до 57% при продаже.
- Внутренняя база Агентства, в которую можно ставить объекты в любое время суток и они тут же появляются в рекламе.
- Наличие CRM - системы, позволяющей работать с клиентом от первого звонка до закрытия сделки.
- Соблюдение профессиональной этики с сотрудниками и партнерами.
- Корпоративный сайт со стабильным потоком клиентов.
- Закрытая база, исключающая «слив» объектов.
- Прямые договора со строительными компаниями города.
- Отдел маркетинга, сотрудники которого постоянно учатся и внедряют передовые технологии продвижения и продаж.
Для опытных сотрудников - прогрессивный процент оплаты и возможность карьерного роста, для новичков - обучение и стажировка. Опытный руководитель и менеджер помогают быстро адаптироваться в коллективе.
Время не ждет, звоните по телефонам и записывайтесь на собеседование.
Кто становится успешным специалистом по новострою в АН Стандарт?
Наилучшие показатели среди тех, кто внимателен к потребностям клиента, кто знает тенденции своей ниши на рынке. Также тех, кто готов повышать свой уровень образования и учиться продажам и общению.
Вы не работаете с "холодными" клиентами. То есть не звоните тем, кто не хочет, чтобы им звонили. Работа только с целевыми входящими заявками.
Цель работы специалиста по новострою - сделки, чтобы были довольны жена, дети и даже теща!
Романенко Елена Александровна