Начальник отдела продаж

Автоцентр «Royal Motors» - официальный дилерский центр Jaguar, Land Rover, Volvo, Mitsubishi, Fiat в Одессе объявляет конкурс на вакансию «Начальник отдела продаж Volvo». Мы приглашаем только целеустремленных и талантливых работников! Не упустите свой шанс стать частью команды профессионалов!

Требования:

• полное высшее образование;
• успешный опыт на руководящей должности в автомобильном бизнесе (автосервис‚ автосалон‚ сервисный центр) - начальник отдела продаж, директор‚ заместитель директора‚ управляющий мастер;
• умение работать в команде;
• умение правильно выстраивать работу и ставить задачи подчиненным; - умение самостоятельно принимать решения;
• знание автомобильного рынка;
• отличное знание устройства автомобилей и технологий производства сервисных работ;
• знание процессов сервиса;
• знание методики управления персоналом;
• опыт ведения деловых переговоров;
• навыки работы с ПК, интернет, программой 1С;
• опыт работы в CRM системах;
• наличие опыта применения нестандартных управленческих решений;
• высокий уровень коммуникативных навыков;
• опыт вождения авто (наличие водительского удостоверения категории В);
• желание и умение работать на результат;
• знание правил делового общения и этикета.

Обязанности:

• создание и управление сплоченным коллективом высококвалифицированных сотрудников;
• контроль и организация работы отдела продаж (планирование, организация, управление и контроль работы менеджеров по продажам);
• постановка задач менеджерам по продажам и контроль за их выполнением;
• проведение переговоров;
• контроль и организация работы сервиса (службы приемки автомобилей на ремонт, отдел запасных частей);
• организация достижения лучших показателей работы автосервиса и отдела продаж;
• урегулирование конфликтных ситуаций в случае их возникновения;
• контроль соблюдения стандартов компании по обслуживанию клиентов;
• организация и координация работы сотрудников как единой команды, ежедневно для постановки задач, контроля их выполнения, решения рабочих вопросов;
• разработка методов повышения эффективности работы персонала.

Личные качества:

• самоорганизация, пунктуальность, дисциплинированность;
• ответственность;
• стрессоустойчивость.

Уровень оплаты труда и мотивации обговариваются при собеседовании.

Присылайте свое резюме с Фото и указанием желаемой заработной платы на e-mail

Подробности и запись на собеседование по тел: Показать контакты 096 0752485