Руководитель отдела по работе с программой лояльности

Национальная сеть супермаркетов «ЭКО-МАРКЕТ» приглашает в свою команду опытного и нацеленного на результат Руководителя отдела по работе с программой лояльности.

Что мы ожидаем:

• Координация и развитие программы лояльности;
• Запуск целевых маркетинговых кампаний для участников программы лояльности;
• Разработка и запуск новых услуг для участников программы:координация технических, юридических, финансовых вопросов, коммуникация с задействованными в проекте службами и контрагентами;
• Сегментация клиентов по потребительским предпочтениям;
• Разработка маркетинговых предложений;
• Управление инструментом up-selling;
• Прогнозирование ключевых показателей программы лояльности, оценка эффективности кампаний;
• Анализ внутренней информации: анализ продаж по категориям, продуктам, каналам сбыта, оценка динамики и тенденций продаж;
• Управление инструментом up-selling;
• Поиск инсайтов, выработка рекомендаций по формированию персональных предложений для развития сегментов покупателей.

Кого мы ищем:

• опыт работы в сфере маркетинговой/бизнес-аналитики, с программами лояльности от 1 года;
• знания в сфере маркетинга, понимание особенностей ритейла;
• знания математической статистики, методов прогнозирования и моделирования, умение работать с аналитическими пакетами;
• Продвинутый пользователь MS Excel (текстовые, статистические и математические функции, сводные таблицы).

Что мы можем предложить:

• Интересную работу в стабильной национальной компании.
• Возможность самореализации и профессионального развития.
• Интересные и масштабные проекты.
• Официальное оформление с первого рабочего дня и соц.гарантии согласно КЗоТ.

Компания «ЭКО-МАРКЕТ» гарантирует конфиденциальность обращений и переговорного процесса при отборе кандидатов на вакансию.

Мы подробно изучаем каждое резюме, которое к нам поступает, поэтому не всегда можем предоставить обратную связь так скоро, как вы ожидаете. Но при этом мы уважаем ваше время, и если в течение следующих 14 дней мы не свяжемся с вами, это означает, что мы ознакомились с резюме, но, к сожалению, на сегодняшний день у компании нет актуальных вакансий, которые соответствуют вашей квалификации и опыту.

Ваше резюме будет добавлено к нашему кадровому резерву и при появлении подходящей вакансии мы предложим ее вам для рассмотрения.