IT Recruiter/ HR Manager

Требования: 

• Обязателен опыт подбора в IT - от 1 года (опыт в кадровых агентствах приветствуется);
• Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала;
• Навыки применения различных каналов поиска LinkedIn, социальные сети, и тд);
• Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности (быстрота реакции, гибкость мышления);
• Грамотная письменная и устная речь;
• Ответственность, внимательность, отличные коммуникативные навыки.

Обязанности: 

• Ведение полного цикл рекрутинга;
• Опыт подбора кандидатов с использованием различных источников; 
• Формирование кадрового резерва;
• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Адаптация новых сотрудников;
• Участие в HR проектах.

Условия работы: 

• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Несколько маршрутов корпоративной развозки;
• Регулярные Rate Ups & Assessment Grades;
• Дружный коллектив молодых профессионалов;
• Оплата профильных курсов и конференций

При отправке резюме, прошу указывать ваши финансовые ожидания!