Регіональний координатор(-ка) з надання допомоги населенню

Товариство Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на позицію регіонального координатора/-ки з надання допомоги населенню Національного Комітету ТЧХУ

Вимоги:

• Наявність вищої освіти;
• Досвід роботи в громадських організаціях;
• Досвід роботи в проектній діяльності;
• Відмінні комунікативні навички;
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, бази даних, електронна пошта);
• Вільне володіння українською мовою, англійською – на середньому рівні та вище;
• Досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність;
• Розвинені організаторські та виконавчі навички;
• Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація;
• Здатність швидко навчатися, уважність;
• Здатність справлятися зі стресом та працювати під тиском часу;
• Вміння готувати та оформлювати звітність;
• Дотримання основоположних принципів Червоного Хреста;
• Дотримання принципу конфіденційності інформації.

Основні обов’язки:

• Технічна підтримка організацій ТЧХУ в закріплених за координатором областях, а також по запиту до інших областей на підконтрольній території щодо надання гуманітарної допомоги.
• Моніторингові візити до організацій ТЧХУ
• Координація з партнерами по Руху та іншими організаціями та службами, які діють на місцях щодо проведення заходів із надання гуманітарної допомоги.
• Координація та комунікація з працівниками інших департаментів та відділів ТЧХУ на національному та регіональному рівнях.
• Підтримка персоналу в регіонах щодо навчання, планування, організації видачі гуманітарної допомоги, оцінки, звітності.
• Проведення тренінгів та навчальних сесій для команд з надання гуманітарної допомоги.
• Збір потреб та контроль звітності від організацій ТЧХУ.
• Надання звітності щодо діяльності регіону Керівнику департаменту щомісячно.
• Виконання інщих завдань від Керівника департаменту пов’язаних з діяльністю департаменту.

Товариство пропонує:

• Участь в навчальних тренінгах та семінарах;
• Цікаву, різнопланову і мультизадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відрядження;
• Постійне місце роботи: офіс/віддалено, випробувальний термін – 3 місяці.

Місце роботи: м. Дніпро.