Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

Менеджер з продажу (VIP-клієнти), Key Account Manager

Ставка +% обговорюється на співбесіді
Астониш Украина,  ООО, ТК
1 год назад
08 августа 2022
Вышгородул. Набережна вулиця.

Компанія — представник англійської торгової марки Astonish (неперевершена побутова хімія), працюємо на ринку України більше двадцяти років, наші клієнти — кращі мережі супермаркетів.

Ми повністю відновилися та продовжуємо плідно працювати, зберігши всіх основних клієнтів. Частина колективу працює на Західній Україні, частина у Вишгороді.

Запрошуємо в свій невеликий дружній колектив фахівця з продажу на посаду менеджера по роботі з мережами супермаркетів, готового разом з нами працювати на результат.

Також важливим є місце проживання кандидата, як у питаннях безпеки так і в питанні продуктивності (час і сили краще витрачати на досягнення цілей, а не на проїзд до місця роботи).

МИ ПРОПОНУЄМО:

  • цікаву динамічну роботу з дуже якісним продуктом;
  • конкурентну мотиваційну програму, співвідношення ставка/відсоток — обговорюється на співбесіді. Якщо Ви амбітний та продуктивний, хочете і можете досягати більш складних цілей — обговорюємо індивідуальні KPI та додаткову мотивацію;
  • вчасну виплату заробітної плати;
  • офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні;
  • комфортні умови праці, нормований графік роботи пн-пт з 8:30 до 17:30;
  • первісне (якщо потрібно) і подальше навчання;
  • корпоративній мобільній зв’язок;
  • компенсація палива при використанні особистого авто у службових цілях;
  • знижки на продукцію компанії;
  • невеликий, але дуже дружний колектив, лояльне керівництво;
  • а також, сумлінне виконання взятих на себе зобов’язань

Основні цілі, які можуть бути поставлені перед

новим співробітником:

  • забезпечити розвиток взаємовигідних відносин з існуючими клієнтами за рахунок збільшення активних торгових майданчиків мереж, розширення асортиментної матриці та частки полиці, проведення трейд — маркетингових заходів;
  • вивести на новий рівень партнерства клієнтів, потенціал яких недостатньо розкритий;
  • скорочення дебіторської заборгованості клієнтів, які опинилися у скрутному становищі.
  • можливо, на другому етапі співпраці — початок роботи з новими клієнтами.

Наші очікування від претендентів на дану вакансію:

  • ! обов’язково! попередній досвід роботи з мережами супермаркетів (бажано в категоріі non-food);
  • наявність особистих досягнень в роботі з VIP-клієнтами в попередніх компаніях — обов’язково!;
  • орієнтація на результат, чітке розуміння цілей компанії та прагнення до їх виконання;
  • вміння аналізувати, планувати та контролювати динаміку продажів у розрізі кожного клієнта;
  • добре розвинені комунікативні навички, уміння вирішувати питання з відповідальними особами торгових мереж;
  • досвід реалізації трейд-маркетингових заходів та аналізу їх ефективності;
  • вільне володіння ПК;
  • досвід роботи в 1С або в будь-якій іншій обліковій програмі;
  • ініціативність та здатність до самостійної роботи (після періоду адаптації);

Адміністративні заходи, які менеджер повинен знати та вміти їх виконувати самостійно або контролювати співробітника, який це робитиме:

  • правильно та своєчасно оформлювати документи відповідно до вимог мереж та алгоритмів, прийнятих у компанії (надходження замовлень первинний документообіг, підписання актів звірок, специфікацій тощо);
  • контролювати забезпечення своєчасного документообігу із мережами;
  • планувати відвантаження, оплати, трейд-маркетингові заходи щодо кожного клієнта;
  • взаємодіяти з іншими відділами та співробітниками, у тому числі працюючими віддалено;
  • ставити завдання мерчендайзерам та контролювати результат;
  • за необхідності проводити введення, ротацію артикулів, переоцінку в мережах;
  • готувати комерційни пропозиції та необхідну документацію для входу до торгових мереж;
  • отримувати, аналізувати та адмініструвати необхідну інформацію;
  • пропонувати заходи щодо збільшення бізнесу.

Дякуємо всім, хто повністю ознайомився з вакансією, постаралися максимально детально відобразити усі нюанси. Для тих, хто готовий спробувати та надіслати резюме надаємо більш детальну інформацію про початок співпраці та основні етапи співробітництва для нашого нового колеги:

  • під час особистої зустрічі обговорюються клієнти, цілі та завдання, термін адаптаційного періоду, мотивація (ставка та %);
  • процес адаптації (за потреби проводиться навчання з необхідних питань) планується від двох тижнів до двох місяців. Це залежить від досвіду та потенціалу кандидата. У цей період відбувається передача клієнтів;
  • разом працюємо над зростанням продажів;
  • менеджеру в роботі буде допомагати наш досвідчений співробітник.

Офіс знаходиться в м. Вишгород, пряме транспортне сполучення з пл. Шевченка та ст. метро Гороїв Дніпра — 30хвилин.

Велике прохання до кандидатів, які відгукнулися на цю вакансію, у своєму резюме відобразити , наскільки Ви відповідаєте  "Нашим очікуванням..."  та  вказувати Ваші фінансові очікування від можливої співпраці з нашою компанією у форматі:  очікуваний дохід у перший місяць (адаптація)  - ... грн, дохід у період самостійної роботи -  ... грн)

Додаткова інформаці та відповіді на запитання за тел Показать контакты 0933017602

Похожие вакансии по профессиям: