Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
03.01.2020

Специалист по контролю и анализу операционной деятельности

Interpipe / ИНТЕРПАЙП
Промышленность и Производство

    Компания «Интерпайп» - крупная международная, металлургическая компания, специализирующаяся на производстве труб и колёс для железнодорожного транспорта, находится в поиске Специалиста группы по контролю и анализу операционной деятельности.

    Основные задачи и обязанности:

    • Осуществлять сбор и обработку информации о деятельности компании, готовить аналитические отчеты для последующей выработки управленческих решений (неделя, месяц, квартал, год);
    • Взаимодействовать со службами в процессе подготовки и согласования планов производства и отгрузки на месяц;
    • Осуществлять сбор информации для контроля КПЭ служб компании;
    • Разрабатывать новые формы отчетности и участвовать в их автоматизации средствами IT - систем, используемых в компании;
    • Участвовать в совершенствовании системы управления предприятием, улучшении и унификации бизнес - процессов;

    Подчинение: Специалист группы по контролю и анализу операционной деятельности находится в подчинении у Главного эксперта по контролю и анализу операционной деятельности.

    Основные требования к кандидатам:

    • Образование высшее техническое/экономическое/IT
    • Знание программных продуктов: углубленные знания MS Office Excel (функции, графики, сводные таблицы), навыки работы с большими массивами данных, оформление презентаций в MS Power Point ;
    • Уровень английского языка - Pre - Intermediate (как преимущество);

    Личные качества и компетенции:

    • Ответственность;
    • Коммуникабельность;
    • Обучаемость;
    • Аналитический склад ума;

    Мы предлагаем:

    • Социальные гарантии (официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные);
    • Своевременная заработная плата;
    • Медицинское обслуживание;
    • Профессиональное обучение за счет компании;
    • Возможность профессионального и карьерного развития;
    • Современные подходы и международные стандарты в области оценки и мотивации персонала.