Senior recrutier

Pampik & Parfums в поиске Senior recruiter

Портрет такой: опыт, связи, head hunting, глубокое знание рынка e-comm

Необходимые навыки:

• 2+ года опыта в подборе персонала в маркетинг, коммерция, ИТ, руководящие позиции
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
• успешные кейсы хантинга;
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки;
• Большой опыт закрытия ИТ-позиций разработчики, ТОП-уровень;
• Сильные навыки многозадачности, внимание к деталям;

Задачи:

• полное управление рекрутинговым циклом коммуникация с кандидатами, первоначальная оценка резюме, проведение собеседований, подготовка и сопровождение предложений о работе;
• привлечение лучших специалистов;
• постоянная коммуникация внутри компании глубокое изучение потребностей и целей бизнеса, коммуникация с ТОП менеджментом

Мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода
• Работа в молодом, драйвовом коллективе и start up культуре