Эта вакансия уже завершена
Ви готові приєднатися до міжнародної компанії та динамічної команди для великих досягнень? Чи подобається вам зустрічатися з унікальними задачами і отримувати цінний досвід? Ви мрієте використовувати професійні знання і навички?
У вас є можливість побудувати своє майбутнє разом з нами, тому що ми цінуємо талант кожного.
Компанія «Нестле Україна» оголошує конкурс на позицію Менеджер з активації покупців в м. Київ.
Загальна мета даної посади:
- Покращувати представленість категорій у точках продажу та збільшити продажі категорій через розробку, виробництво та логістику ефективних рекламних матеріалів для продажу (Point of Purchase Materials, далі «POPM»);
- Оптимізувати бюджет, розробку, виробництво та логістику РОРМ;
- Створювати нові концепції і визначати пріоритетні напрямки в області розробки POPM;
- Презентувати розроблені концепції Лінійному менеджеру та іншим керівникам для формування подальших дій.
Основні обов'язки:
СТРАТЕГІЧНІ:
- Розробка стратегії у POPM напряму у зоні своєї відповідальності
- Аналіз інформацію щодо новинок та тенденцій розвитку РОРМ, а також РОРМ-активностей конкурентів у торгових каналах, пошук нових перспективних Постачальників, участь у обговоренні рішень щодо інвестицій у промо-матеріали.
ОПЕРАЦІЙНІ:
- Консолідація та узгодження з відділом маркетингу всієї необхідної інформації та робочих матеріалів (дизайни - на предмет перевірки та відповідності концепції бренду, зразки, підписані кольоропроби, бріфи (загальний опис завдання), технічні завдання/ специфікації тощо), у строк, достатній для виробництва POPM відповідно до визначеного у Компанії корпоративного календаря.
- Обговорення дизайну, специфікації та конструкції промо-матеріалів на етапі розробки з працівниками відділів розвитку категорії у торгових каналах/продажах та маркетингу.
- Обговорення специфікації та конструкції промо-матеріалів на етапі підготовки до річного POPM тендеру (вибору постачальників). Надання інформації для проведення річних тендерів (вибору постачальників) відповідно до визначеного у Компанії корпоративного календаря. Презентація інформації Лінійному менеджеру та вищим керівникам для формування наступних дій
- Оновлення іміджів POPM на сайтах, а також створення корпоративного РОРМ каталогу.
- Розробка інструментів та метрик для квартальної оцінки ефективності та продуктивності використання POPM
- Підтримка категорій у розробці, виробництві та логістиці POPM матеріалів (катомізованих, крос-категорійних та для запуску новинок)
- Регулярну оцінка представленості Нестле у торгових точках порівняно з основними конкурентами та пропозиція план щодо покращення позицій Нестле.
- Контроль залишків POPM категорії відповідно до термінів та затвердженої квоти зберігання
- Контроль відповідністі якості та вартості локальної POPM стратегії розвитку категорії/торгівельного каналу
- Створення ідентифікаційного номеру (ID) та заявки на закупівлю (PR) у системі
- Контроль документообігу, пов'язаного із процесом розробки та виробництва промо-матеріалів.
Основні вимоги:
- Мінімум 3 роки у напрямку управління POPM
- Досвід керування командою
- Досвід роботи у крос-функціональних та крос-ринкових командах
- Вільне володіння англійською мовою.
- Навички управління проектами та людьми
Ми підтримуємо принцип однакових можливостей для кандидатів незалежно від статі, віку, релігії, національного походження чи інвалідності.
Ольга Вовк